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Movistar El Salvador comprometido con la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Movistar El Salvador se enorgullece en reafirmar su compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas y en promover el empoderamiento de las mujeres en el sector de las telecomunicaciones y tecnología del país.

Por Redacción Comercial | Mar 08, 2024- 16:18

Movistar El Salvador promueve activamente los derechos humanos, por eso, desde 2022 es firmante de los Principios para el Empoderamiento de la Mujer, una iniciativa de ONU Mujeres y Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Movistar El Salvador promueve activamente los derechos humanos, por eso, desde 2022 es firmante de los Principios para el Empoderamiento de la Mujer, una iniciativa de ONU Mujeres y Pacto Mundial de Naciones Unidas, y desarrolla estrategias para fomentar la participación de las mujeres en todas las áreas de la compañía. Siendo congruentes con ese compromiso, Movistar posee un Código de Ética que guía sus procesos internos, desde la selección y contratación hasta la formación y desarrollo profesional, siempre basándose en las competencias y capacidades de cada persona.

¨Estamos comprometidos en la creación de entornos laborales donde todas las personas tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y lograr sus metas profesionales, ya que creemos que el talento no conoce género. Otro aspecto que resaltar es que en nuestros espacios de trabajo no toleramos ninguna forma de acoso, abuso, discriminación o violencia dirigida hacia ningún individuo”, mencionó José Félix González, director de Gestión de Personas de Movistar El Salvador.

La compañía también impulsa iniciativas que promueven el desarrollo profesional de jóvenes, especialmente de mujeres. Gracias al trabajo con organizaciones como FUNDEMAS y Muchas Más, Movistar logró que en la segunda edición de su programa de pasantías “Lideramos El Futuro” contara con participación de 60% mujeres, brindando la oportunidad a que estudiantes tuvieran acceso a experiencias de trabajo en una empresa líder de las telecomunicaciones desde hace más de 25 años.

Como parte de su compromiso, la empresa también estableció alianzas con organizaciones como Plan International y Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), intensificando sus esfuerzos de sensibilización entre colaboradores, comunidades educativas y público en general a través de charlas, visitas y espacios donde la empresa pueda inspirar a que mujeres jóvenes sigan carreras en áreas de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, mejor conocidas como STEM.

Claudia Gómez de Juárez

Directora de Estrategia y Clientes de Movistar El Salvador

Claudia Gómez de Juárez: reconocimiento Mujer En Tecnología 2024 por Mujeres Emblemáticas

La empresa también se enorgullece en anunciar que Claudia Gómez de Juárez, directora de Estrategia y Clientes de Movistar El Salvador, fue reconocida por “Mujeres Emblemáticas” en la categoría de “Mujer en tecnología 2024”. Este galardón es otorgado por su exitosa carrera profesional de más de 17 años en el sector de telecomunicaciones y liderar a un equipo multidisciplinario de personas que desarrollan y gestionan soluciones que conectan al país.

“Me enorgullece ser parte de una empresa que brinda a sus colaboradores las herramientas para sobresalir. Reconocemos que nos enfrentamos a un reto muy grande, ya que, según datos del Banco Mundial, solo el 11% de las mujeres en América Latina elige estudiar carreras STEM, lo cual dificulta la atracción de talento en el sector de telecomunicaciones y tecnología. Sabemos que nuestro trabajo por la igualdad y el empoderamiento femenino contribuirá para cerrar brechas en nuestro país”, dijo Claudia Gómez de Juárez.

Para más información sobre las iniciativas de Movistar El Salvador en igualdad de género, educación y protección ambiental, pueden visitar www.movistar.com.sv o buscar a la empresa en sus redes sociales como @movistar_sv.

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