Credencial para trabajador adolescente en El Salvador: requisitos y pasos

Los adolescentes que buscan incorporarse al mercado laboral en El Salvador deben realizar un proceso de autorización ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, MTPS. Este trámite permite obtener la credencial para trabajador adolescente, vinculada al cumplimiento de las condiciones legales aplicables al empleo de personas menores de edad.

El procedimiento se realiza por medio del Sistema de Información para la Protección de la Niñez y Adolescencia, SIPROMA. Para iniciar, la persona responsable debe registrarse con su nombre completo y contar con una dirección de correo electrónico de Gmail.

Quiénes pueden solicitar la credencial

La credencial está dirigida a adolescentes de 14 a 17 años, de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Crecer Juntos para la Protección Integral de la Primera Infancia, Niñez y Adolescencia.

Además, el adolescente debe ser estudiante activo y presentar la documentación requerida durante el proceso.

El trámite en línea únicamente debe ser realizado por la madre, el padre, el tutor o el representante legal del adolescente.

Requisitos para tramitar la credencial

Para completar la solicitud de credencial para trabajador adolescente se deben presentar los siguientes documentos:

• Partida de nacimiento original del adolescente.
• Copia del DUI de la madre, el padre, el tutor o el representante legal, ampliada al 150 %.
• Constancia de estudios original y actualizada, diploma, título de bachillerato o certificado.
• Exámenes médicos de hemograma, orina y heces.
• Constancia médica.
• Hoja patronal completada, firmada y sellada por la empresa contratante.

Qué información debe incluir la hoja patronal

La hoja patronal debe ser llenada por la empresa que contratará al adolescente y dirigida al Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

El documento debe incluir el nombre de la persona adolescente aceptada para trabajar, el cargo que desempeñará y las funciones asignadas.

También debe indicar la fecha de inicio y finalización del período de trabajo, además del horario correspondiente de lunes a viernes, tanto por la mañana como por la tarde, y el horario del sábado.

La empresa debe detallar el salario mensual que recibirá el adolescente. El documento señala que este pago debe establecerse de conformidad con las disposiciones del respectivo contrato individual de trabajo.

Al final de la hoja patronal deben aparecer la firma, el nombre y el cargo de la persona responsable. También se deben colocar el nombre, la dirección, los teléfonos y el sello de la empresa contratante.

Cómo solicitar la credencial para trabajador adolescente

El primer paso es crear una cuenta en SIPROMA. Si la persona responsable no tiene un correo de Gmail, deberá abrir uno antes de comenzar el registro.

Luego de ingresar a la plataforma, debe seleccionar la solicitud de trabajador adolescente y completar los datos requeridos. La información debe colocarse conforme a lo solicitado en cada apartado del sistema.

Al finalizar esta etapa, SIPROMA genera documentos que deben imprimirse para ser firmados. Entre ellos se encuentran la solicitud y el acta de autorización.

Después de firmarlos, los documentos deben escanearse y cargarse nuevamente en la plataforma en formato PDF. Cuando la solicitud incluya toda la documentación requerida, podrá enviarse para revisión.

El MTPS remitirá un correo electrónico para confirmar que la solicitud fue recibida.

Qué ocurre después de enviar la solicitud

Una vez presentada la documentación, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social inicia el proceso de revisión.

Al concluir esta verificación, la persona responsable recibirá un correo electrónico con la información correspondiente. El mensaje puede incluir la solicitud de una fotografía para el carné, así como la fecha en la que deberá presentarse en las oficinas del MTPS para retirar la credencial.

Durante esa visita también deberán presentarse los documentos originales utilizados en el trámite.

Si la solicitud está incompleta, el Ministerio informará esta situación por correo electrónico.

Base legal del trabajo adolescente en El Salvador

El proceso para obtener la credencial para trabajador adolescente se sustenta en distintas disposiciones legales vigentes en El Salvador.

Entre ellas se encuentran los artículos 3 y 37 de la Constitución de la República, así como los artículos 104 al 109 y 114 al 117 del Código de Trabajo.

También forma parte de la base legal la Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social, específicamente el artículo 4, literal d, del capítulo III del título I.

La Ley Crecer Juntos para la Protección Integral de la Primera Infancia, Niñez y Adolescencia regula esta materia en sus artículos 87 al 97.

Además, el Decreto número 241 contiene el listado de actividades y trabajos peligrosos en los que no podrán ocuparse niños, niñas y adolescentes.

El trámite también se relaciona con los artículos 72, 73 y 96 de la Ley de Procedimientos Administrativos.

Contacto del MTPS en San Salvador

Las consultas sobre este proceso pueden realizarse en la Sección de Grupos Vulnerables del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

Teléfono: 2529-3889.

Para completar el proceso, la persona responsable debe cumplir los requisitos, registrar la solicitud en SIPROMA, cargar los documentos en formato PDF y atender las comunicaciones enviadas por el MTPS.