"Vamos a depurar
más de mil en la PNC"
El Director de la Policía Nacional
Civil (PNC) ya tiene en sus manos los
instrumentos legales para extirpar de la
institución a los malos agentes. En la
mira está un millar de
uniformados
Los malos policías ya no
tendrán cabida en la institución.
Un nuevo procedimiento permitirá a
Mauricio Sandoval, director de la
corporación, expulsar en poco tiempo a
los miembros de conducta irregular.
La primera estimación de Sandoval pone
en la mira de la depuración a mil hombres
enrolados en la institución.
Sin embargo, a pesar de la rapidez del
proceso de destitución de los malos
policías, el director de la PNC promete
que no habrá decisiones arbitrarias.
El
Diario de Hoy (EDH): Ha entrado en vigencia
el régimen transitorio para remover
policías. ¿Cuáles son las
nuevas potestades que tiene usted para realizar
la depuración?
Mauricio Sandoval (M.S.): Con el
régimen transitorio, en esencia, lo
más importante es que podemos destituir
de inmediato a una persona del área
administrativa o policial que tenga una conducta
indebida e incompatible con su cargo.
¿Cuándo surge la necesidad de
este régimen especial?
M.S.: El proceso de depuración
que iniciamos en junio del año pasado se
vio acelerado debido a la crisis que se
generó con el problema del secuestro del
hijo de un empresario muy conocido en el
país (Rodrigo Zablah), en el cual se
detectó que habían participado
policías. El proceso también se
apresuró para poder tener instrumentos
legales que puedan permitir hacer más
rápidas las destituciones de agentes que
han tenido un comportamiento indebido o que se
han visto involucrados en hechos delictivos.
Ahora, un policía involucrado en actos
delictivos debe ser reincorporado a la
institución si el juez le otorga el
sobreseimiento.
¿Qué logrará durante
los 120 días que tiene de vigencia este
régimen especial?
M.S.: Buscamos hacer una
depuración rápida de todo el
personal policial. Pretendemos realizar esta
depuración en los próximos 30
días, para que ya en octubre tengamos una
Policía capaz, profesional y honesta, a
la cual se le van a aplicar los reglamentos
disciplinarios normales que se han reformado
también, y la ley anterior, que
también nos daba la robustez moral de
prueba para poder destituir policías.
Problema viejo
¿Cómo va a lograr una
depuración en 30 días?
M.S.: La corrupción en la
institución se ha venido acumulando
prácticamente desde sus inicios, cuando
había procesos legales lentos para
sancionar. Esto origina un círculo
vicioso, el cual llegó a su máxima
expresión el año pasado. En
realidad, lo que ha pasado es que estos procesos
se han acelerado y se ha hecho una ley de
emergencia, digámoslo así, para
actuar rápidamente. En esta
acumulación de procesos, además de
los que legalmente ya existen, hay más de
mil causas desarrollándose. Los mismos
jefes conocen quiénes son los
policías que tienen un comportamiento
indebido. Ahora se tiene la oportunidad que con
base en los informes de los jefes policiales
locales vamos a proceder a depurar a los malos
policías, que antes legalmente no se les
podía tocar. Yo he conversado con los
jefes policiales para que, después de la
depuración, si algún
policía de sus unidades comete hechos
delictivos, ellos serán los responsables
porque no previnieron o porque toleraron este
comportamiento.
¿Y a los jefes quién los va a
seguir depurando?
M.S.:
Ese es trabajo de la Comisión de
Depuración que ha trabajado en los
últimos meses y que ya ha presentado
algunas recomendaciones. Ya hubo un primer
listado de 216 policías, entre los cuales
venían seis subcomisionados, y se
estará presentado un último
informe al Presidente esta semana, para trabajar
con la nueva recomendación. Los jefes y
oficiales van a ser depurados por la
comisión designada por el Presidente.
¿Cuántos policías se
espera depurar con el régimen
transitorio?
M.S.: Es difícil poder estimar
la cantidad, pero si nos vamos por las causas
pendientes, estaríamos hablando de
más de mil.
El ejemplo militar
En la reforma solicitada, los diputados
cambiaron el término de "pérdida
de confianza" a "actitud irregular". ¿Esto
es sólo un juego de palabras o hay un
cambio de fondo?
M.S.: Prácticamente es la misma
situación. Creo que más bien fue
un poco de discusión política
alrededor de las palabras, pero, en el fondo, se
busca destituir a un mal policía de
inmediato, poniendo como comparación la
Fuerza Armada, que le puede dar la baja de
inmediato a cualquier miembro de la
institución por mal comportamiento. La
discusión fue de forma, pero el
espíritu es ese: destituir a alguien de
inmediato.
¿Cómo se garantizará el
derecho de defensa de los policías
acusados?
M.S.: El debido proceso siempre se
mantiene. El Inspector General es quien va a
validar la decisión del Director y
todavía tendrá un recurso ante el
tribunal de apelaciones. No hay decisiones
arbitrarias. Yo, como Director, tendré
que razonar la destitución, y el
Inspector también.
¿Por qué la ley establece
indemnizaciones a policías involucrados
en actos delictivos?
M.S.: La verdad es que, si un
policía es destituido de la
institución por haber cometido un delito,
lo que se merece es cárcel y no que
reciba dinero. El concepto de la
indemnización está centrado en
aquellos policías que por una conducta
indebida sean destituidos. Por ejemplo, el
policía que maltrata a un ciudadano o un
policía ebrio.
Calidad
¿Cómo se va a manejar el
problema de las vacantes?
M.S.: Se ha considerado dentro del
nuevo Plan de Seguridad Pública tener
mayor calidad que cantidad. En un principio se
habló de llegar a tener 21 mil
policías. Nosotros pensamos parar en 18
mil, y todos los ahorros los vamos a reinvertir
en mejorar las condiciones económicas y
laborales del personal.
