Embajada española en El Salvador ofrece plaza con salario anual de $12,405

La Embajada de España en San Salvador abrió una convocatoria para cubrir una plaza de personal laboral fijo en la categoría de empleado de servicio, bajo el sistema de acceso libre. El proceso está dirigido a personas interesadas en trabajar en funciones de apoyo dentro de las instalaciones diplomáticas españolas en El Salvador.

De acuerdo con el documento oficial, la plaza corresponde a un contrato indefinido y contempla una retribución anual de $12,405 íntegros. Las funciones incluyen labores de limpieza en las instalaciones de la Embajada, tanto en la cancillería como en la residencia, además de tareas de acondicionamiento de espacios para reuniones o actos, servicios de mesa y otras actividades propias de la categoría que sean asignadas por el jefe de Misión o por la persona delegada.

El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición, con una fase de prueba práctica y otra de valoración de méritos. La convocatoria fue firmada en San Salvador el 4 de junio de 2026.

Requisitos para participar

Las personas aspirantes deben tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación. También deben contar con la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.

La convocatoria establece que no podrán participar quienes hayan sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni quienes estén inhabilitados para empleos o cargos públicos. En el caso de personas no salvadoreñas, será necesario contar con el permiso o autorización de residencia y trabajo correspondiente antes del inicio de la prestación de servicios.

Las solicitudes deben presentarse dentro de los 10 días hábiles posteriores al día siguiente de la publicación de la convocatoria. El lugar indicado para la entrega presencial es la Embajada de España en San Salvador, ubicada en Calle La Reforma 164 Bis, Colonia San Benito, CP 1101, San Salvador. También se permite la presentación telemática a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado.

Documentos y evaluación

La solicitud debe ir acompañada de copia del documento de identidad o pasaporte, currículum vitae y documentación que acredite los méritos que la persona candidata quiera que se valoren en la fase de concurso. La falta de estos documentos puede causar la exclusión del proceso, salvo en el caso de los méritos, donde la persona podría ser admitida, pero recibir cero puntos en esa valoración.

La fase de oposición consistirá en una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto. La prueba será manual y escrita, tendrá una puntuación de 0 a 10 puntos y será necesario obtener al menos 5 puntos para superarla.

Quienes aprueben esa fase podrán pasar a la etapa de concurso, que tiene una valoración máxima de 6 puntos. En esta parte se evaluarán méritos profesionales, méritos formativos y una entrevista. La experiencia en puestos de igual o similar categoría podrá sumar hasta 4 puntos; los cursos, títulos académicos y otros conocimientos útiles para el cargo, hasta 1.5 puntos; y la entrevista, hasta 0.5 puntos.

El orden final se definirá con la suma de las puntuaciones obtenidas en la oposición y en el concurso. En caso de empate, se tomará en cuenta primero la mayor puntuación en la fase de oposición, luego la mayor puntuación en el primer ejercicio y después la valoración de los méritos profesionales.

La convocatoria también señala que no se podrán formalizar más contratos que el número de plazas convocadas. Además, la persona seleccionada deberá cumplir un período de prueba de un mes, durante el cual será evaluada por el responsable de la unidad de destino. La contratación se regirá por la legislación laboral de El Salvador.