¿Buscás empleo? PNUD e INCAF impulsan capacitaciones en IA y análisis de datos

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF) acordaron fortalecer la formación profesional en El Salvador mediante programas vinculados con las nuevas necesidades del mercado laboral, entre ellas inteligencia artificial, análisis de datos y ciberseguridad. El Memorando de Entendimiento tendrá una duración inicial de dos años.

El acuerdo fue suscrito por Jairo Acuña-Alfaro, representante residente del PNUD en El Salvador, y Rebeca Parker Camerlingo, presidenta del INCAF. La iniciativa busca ampliar las oportunidades de formación y empleo para distintos sectores de la población salvadoreña.

Entre los grupos priorizados están jóvenes que buscan su primer empleo, personas cesantes, mujeres, población retornada y personas en situación de vulnerabilidad. Para ellos se plantea desarrollar rutas de inserción sociolaboral que combinen formación por competencias, apoyo para incorporarse al mercado laboral y acompañamiento técnico.

Uno de los componentes de la alianza estará enfocado en preparar talento humano para áreas relacionadas con la transformación tecnológica. El memorando identifica específicamente la inteligencia artificial, el análisis de datos y la ciberseguridad entre los campos en los que se promoverá formación.

¿Qué habilidades busca actualmente el mercado laboral?

La selección de estas áreas coincide con necesidades identificadas previamente por el propio INCAF. Un estudio de caracterización de la población que ingresa al mercado laboral señaló entre las áreas de interés para mejorar la empleabilidad el marketing digital, finanzas, idiomas, datos y analítica avanzada, desarrollo web, inteligencia artificial, ciberseguridad y fundamentos de informática.

El documento del INCAF señala además que varias de esas temáticas coinciden con las demandas empresariales de habilidades técnicas, digitales y blandas identificadas en la Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL), realizada por la institución a finales de 2024.

La investigación también plantea la importancia de complementar la capacitación técnica con herramientas prácticas para buscar trabajo. Entre ellas menciona la creación y administración de perfiles profesionales en plataformas de empleo y la preparación para entrevistas laborales.

El nuevo acuerdo PNUD-INCAF contempla precisamente acercar la oferta formativa a las necesidades del mercado mediante articulaciones con empresas privadas, gremiales empresariales, cooperación internacional y academia. También plantea fortalecer la calidad de la formación profesional y la certificación de competencias laborales.

Formación para mujeres y economía del cuidado

Otro eje del memorando estará dirigido a fortalecer la autonomía económica de las mujeres mediante acceso a formación técnica en sectores estratégicos y no tradicionales, además del desarrollo de competencias digitales y financieras.

La alianza también contempla impulsar la economía del cuidado como un sector capaz de generar trabajo decente. Este componente se relaciona con una brecha documentada por el PNUD: en El Salvador, las mujeres dedican más del doble de tiempo que los hombres a las tareas domésticas y de cuidado.

De acuerdo con información publicada por el organismo, esa distribución de las responsabilidades de cuidado puede limitar las oportunidades de participación económica de las mujeres. El PNUD trabaja en el país en herramientas y políticas orientadas a identificar brechas y ampliar el acceso a servicios de cuidado.

El memorando firmado con el INCAF se incorpora a esa línea mediante programas de capacitación y acciones destinadas a facilitar el acceso de mujeres a nuevas oportunidades económicas y laborales.

Una alianza que comenzó en 2024

El acuerdo da continuidad al trabajo conjunto que ambas instituciones iniciaron en 2024. El INCAF tiene entre sus funciones diseñar programas de formación, capacitación y certificación técnica alineados con las necesidades actuales y futuras del mercado laboral.

Por su parte, el PNUD mantiene entre sus áreas de trabajo en El Salvador el acceso al trabajo decente, los medios de vida sostenibles, la innovación, la transformación digital inclusiva y el empoderamiento económico de las mujeres.

La alianza establece un marco de cooperación de dos años para desarrollar estas acciones. El anuncio oficial no detalla todavía fechas de apertura de cursos, cantidad de cupos, requisitos de inscripción ni mecanismos para que las personas interesadas se registren.

Hasta ahora no se trata de una convocatoria abierta para aplicar a un curso específico, sino de un marco de cooperación bajo el cual PNUD e INCAF desarrollarán las acciones de formación e inserción laboral.

Esos elementos serán clave para conocer cómo se traducirá el memorando en oportunidades concretas de capacitación y vinculación laboral para la población salvadoreña.