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INCAF capacita a 77,000 salvadoreños según demanda laboral

Más de 77,000 salvadoreños se formaron con el INCAF entre 2024 y 2025 en áreas alineadas a las necesidades reales del mercado laboral, según datos oficiales.

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Por Evelyn Alas
Publicado el 01 de diciembre de 2025

 

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Entre abril de 2024 y agosto de 2025, el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF) capacitó a más de 77,000 salvadoreños, priorizando áreas con alta demanda laboral. La formación fue diseñada con base en los resultados de la Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL), que identifica las necesidades reales de los sectores productivos. Esta estrategia permite aumentar la empleabilidad de jóvenes, emprendedores y retornados, ofreciendo cursos pertinentes y actualizados. El INCAF reafirma su papel clave en el desarrollo del capital humano en El Salvador, con modalidades presenciales y virtuales accesibles a nivel nacional.

INCAF fortalece el capital humano salvadoreño con formación alineada a las necesidades productivas del país

Entre abril de 2024 y agosto de 2025, el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF) brindó capacitación a 77,815 personas en El Salvador. Esta cifra, confirmada por la institución mediante una solicitud de acceso a la información pública, refleja un impulso significativo hacia la profesionalización del talento humano con un enfoque práctico y laboralmente pertinente.

Formación basada en evidencia

De los beneficiarios, 41,368 fueron hombres y 36,447 mujeres, lo que evidencia un acceso relativamente equilibrado a las oportunidades formativas. Pero más allá de los números, destaca el enfoque estratégico del INCAF: su oferta educativa se construye con base en los hallazgos de la Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL), una herramienta clave que permite detectar los perfiles, habilidades y competencias que requieren los sectores productivos en el corto y mediano plazo.

Participantes en uno de los programas técnicos del INCAF, diseñados según las necesidades de los sectores productivos del país. / Foto Freepik.
Participantes en uno de los programas técnicos del INCAF, diseñados según las necesidades de los sectores productivos del país. / Foto Freepik.

Este modelo basado en demanda garantiza que los cursos ofrecidos por el INCAF no solo tengan pertinencia académica, sino también una aplicación directa en el mercado laboral. Entre las áreas con mayor demanda se incluyen tecnologías de la información, manufactura, logística, servicios y energías renovables.

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Oportunidad para emprendedores y retornados

Este tipo de capacitación representa una ventaja competitiva para jóvenes que buscan insertarse al mercado laboral, emprendedores que desean actualizar sus conocimientos, y miembros de la diáspora que retornan al país y buscan reinsertarse económicamente. Además, al estar alineada con necesidades reales de las empresas, incrementa la empleabilidad de los participantes y contribuye a reducir la brecha entre oferta y demanda de trabajo calificado.

Los cursos y programas están disponibles en modalidad presencial y virtual, lo que amplía su alcance a nivel nacional. También existen convenios con empresas privadas y organizaciones que permiten pasantías y certificaciones conjuntas.

Para quienes buscan opciones de capacitación accesibles, alineadas con las tendencias del empleo y con respaldo institucional, el INCAF representa una alternativa confiable y de alto impacto.

TAGS:  Trabajo

CATEGORIA:  Dinero y negocios

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