“El COENA necesita de políticos”

Militantes del partido tricolor sugieren tomar en cuenta que un buen dirigente es aquél que combina sus cualidades profesionales con la habilidad del ser político. Los empresarios parecen haber terminado su etapa

Ana Giralt
El Diario de Hoy
nacional@elsalvador.com

El actual COENA se caracterizó por estar conformado por personas que no estaban acostumbradas a los vaivenes políticos. Foto Mauricio Càceres

Si bien no son sinónimos, tampoco son antónimos. Es así que la palabra política y empresa, bien combinadas, pueden dar excelentes resultados.

Al menos eso es lo que piensan algunos areneros que se refirieron al proceso de restructuración que el Consejo Ejecutivo Nacional (COENA) pretende realizar.

La conclusión es simple: “para estar en política se necesita saber de política”, comentó el ex presidente de ARENA y diputado saliente, Walter Araujo.

Lo mismo piensa Manuel Arce, miembro del COENA, al decir que se debe “ceder el paso a quien conoce mejor las cosas”.

El actual COENA está conformado, en su mayoría, por persona ajenas a los vaivenes políticos.

Es así que cuando tomaron posesión de su cargo, aclararon que estaban dispuestos a aprender.

Y lo hicieron. Por eso, como buenos políticos, están dispuestos a dejar que sean otros los que integren la cúpula tricolor.

Más amplio

Hablar de nombres es precipitado. Por ahora, los areneros se refieren a cualidades y a espacios.
Por eso, una fuente tricolor recomienda un COENA más participativo, que represente a los sectores que integran ARENA.

Una de las críticas más fuertes que las bases areneras hacen a la actual dirigencia, es por la cantidad de empresarios que la conforman.

Ser empresario, alega Araujo, no es pecado. “Lo fundamental es la habilidad política, sumado a otras cualidades”, dice.

Como ejemplo pone a Roberto Murray Meza, uno de los miembro más veteranos del COENA.
“‘Bobby’ Murray es un buen político y sirve mucho que sea muy buen empresario y le sirve mucho ser bien parecido... porque proyecta su imagen”, sostiene Araujo.

En síntesis, un buen dirigente es aquel que logra adaptar sus cualidades profesionales al ambiente político. Pero también, insiste, un buen dirigente es aquel que tiene a sus seguidores contentos.

“El arenero requiere de cariño... que se le tenga de la mano”. Es aquí donde surge una segunda crítica contra el trabajo que realizó el actual COENA.

“Antes de potenciar lo nuevo, primero se debió privilegiar lo que se ha hecho en 20 años”, dice Araujo.
La estrategia en la pasada campaña, fue vender al electorado un “equipo soluciones 2003” que se enfocó en cinco personas nuevas, según Araujo, sin tomar en cuenta al resto de la maquinaria que ha venido trabajando y sin destacar los logros de éstos.

¿qué pasó?

¿Qué hizo que ARENA bajara su número de votos en estas elecciones? Nadie se atreve a dar una respuesta puntual.

- El ex presidente del partido, Archie Baldocchi, comentó, en una entrevista el marte, que quizá falló el voto duro.
-“Se confiaron del arenero”, complementa Araujo.
- Para este ex presidente tricolor, el actual COENA fue muy “triunfalista” en su discurso.
- El reto es conformar una nueva dirigencia que haga subir el caudal electoral en las elecciones de 2004.