Sácale provecho a tus “defectos” en una entrevista de trabajo

Sigue estos consejos para que sepas cómo responder a esa temida pregunta

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Foto de referencia / Shutterstock

Por H. Sermeño/ Agencias

2018-11-29 9:24:13

La pregunta más temida para alguien que desea ser contratado, sin duda es cuando el empleador te cuestiona sobre tus “debilidades o defectos”. Sin embargo expertos aseguran que hablar de algo negativo podría tener un impacto positivo en tu vida laboral.

Reconocer tus limitaciones y tus fallas puede hacerte ganar credibilidad como profesional, por muy contradictorio que parezca. La clave radica en la forma que lo expongas.

Antes que empieces a planear tu estrategia para dar la respuesta ganadora, lo primero que debes hacer es informarte a profundidad sobre la empresa para la que deseas trabajar; y sobre todo estudiar bien el perfil al que estás aplicando, para que evites decir algo que vaya en contra de lo que la empresa está buscando.

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De tal forma que debes exponer debilidades que no tengan relación con las aptitudes que requiera el trabajo. Por ejemplo un productor audiovisual podría decir que su debilidad son las finanzas, pues no lo están contratando para ese rubro.

Por ningún motivo respondas que eres demasiado perfeccionista o que trabajas demasiado. El entrevistador ya está acostumbrado a escuchar eso y puede ser tomado como exageración, vanidad o mentira. Además, de una u otra forma, son aptitudes que se supone las debas de tener para cubrir el puesto.

“Los entrevistadores que preguntan acerca de las debilidades están en busca de ejemplos de cómo una persona enfrentó sus obstáculos en el pasado”, dice Dylan Schweitzer, director de adquisición de talento de grupo para Enterprise Rent-A-Car.

En ese sentido, alguien podría responder:

1. Soy muy despistado, por eso he instalado en mi celular aplicaciones que utilizo como “recordatorios”.

2. No tengo un buen nivel de inglés, por eso retomé el curso para perfeccionarlo.

3. Antes prefería encargarme personalmente de un proyecto laboral, pero me he dado cuenta de que escuchando las distintas opiniones que hay en un grupo, siempre se obtienen mejores resultados.

4. Solía trabajar en único proyecto cada vez; pero aprendía a organizarme y ahora puedo atender a múltiples tareas y obtener mejores resultados.

5. Me costaba hablar en público. Me ponía muy nervioso a menudo y me sentía incómodo. Pero estoy trabajando en ello, me he apuntado a un curso que me prepara específicamente para este tipo de situaciones.

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