Los diputados aprobaron que ningún trabajador pierda el derecho al aguinaldo por razones disciplinarias o inasistencias injustificadas al trabajo o cualquier otra causa.
Actualmente, el artículo 201 del Código de Trabajo, establece “que los trabajadores que en dos meses sean o no consecutivos, durante un año, tenga más de dos faltas de asistencia injustificada al trabajo, aunque éstas fueren solo de medio día, perderán totalmente el derecho a aguinaldo.
Con 56 votos el Pleno autorizó reformar el del artículo 201, con el cambio de que
La moción fue de parte del diputado del partido ARENA, René Portillo Cuadra, quien además cuestionó que actualmente el Código de Trabajo también sanciona con descuento a los trabajadores por faltas de asistencia por causa injustificada, el día de la falta y el sétimo y que además perdían el derecho a aguinaldo.“Eran sancionados de tres maneras diferentes por la misma falta”, destacó Portillo Cuadra.
La iniciativa contó con el apoyo de todas las fracciones.
El diputado del FMLN, Jaime Sandoval destacó que este es un logro para beneficio de los trabajadores y que se debe seguir trabajando en reformas del Código de Trabajo, que erradiquen el abuso hacia los empleados.
“Un logro más para los trabajadores; hemos concurrido con nuestros votos. Con esta enmienda beneficiaremos a toda la clase trabajadora y se consagra ese derecho laboral al aguinaldo; muchos trabajadores tenían duda de que perderían su aguinaldo parcial o total”, apuntó Sandoval.