Calculadora del aguinaldo: ¿cuánto debes recibir según tu tiempo de trabajo?

Te ayudamos a descifrar cuánto te corresponde de aguinaldo con estos simples ejemplos en los que solo debes cambiar tu sueldo mensual y seguir con la operación.

descripción de la imagen
El aguinaldo debe pagarse entre el 12 y el 20 de diciembre, según el Código de Trabajo. / Foto Por archivo

Por Karen Molina

2018-12-16 12:17:24

El Código de Trabajo detalla el cálculo que debe hacerse para definir cuánto te corresponde de aguinaldo de acuerdo a tu salario y tiempo de trabajo.

¿Quieres hacer tú mismo la cuenta matemática para determinar cuánto recibirás de aguinaldo? Elsalvador.com te ayudará a descifrarlo con estos simples ejemplos en los que solo debes cambiar tu sueldo mensual y seguir con la operación.

Aquí los pasos:
1. Primero debes tener claro cuál es tu salario mensual. Este monto no debe incluir compensaciones adicionales como horas extra, depreciación de tu vehículo, cuotas de gasolina o bonificaciones por metas.

2. Cuando tengas la cifra de tu salario definido, lo divides entre los 30 días de un mes y luego lo multiplicas ya sea por 15, 19 o 21 días según los años de trabajo que tengas en la compañía.

Revisa cuántos días de aguinaldo te corresponden por años de trabajo:
* Entre 1 y 3 años: Te corresponde una prestación equivalente al salario de 15 días.
* Entre 3 y 10 años: Te corresponde una prestación equivalente al salario de 19 días.
* Entre 10 o más años: Te corresponde una prestación equivalente al salario de 21 días.

ADEMÁS:

Los 8 datos clave que debes conocer sobre tu aguinaldo

¿Cuándo te deben pagar el aguinaldo según ley? ¿Cuánto dinero debes recibir de acuerdo a los años que tienes de trabajar? Despeja estas y otras dudas aquí

3. Mira algunos de los ejemplos para que te sea más fácil:

PRIMER EJEMPLO
Juan gana el salario mínimo en su empresa ($304.17) y tiene dos años de laborar en esa compañía. A Juan le corresponde una compensación de 15 días.
$304.17 ÷ 30 días= $10.13
$10.13 X 15 días: $151.95

La empresa deberá entregarle a Juan esta compensación sin ningún tipo de descuento de Impuesto Sobre la Renta.

SEGUNDO EJEMPLO
José gana un salario de $500 y tiene 5 años de laborar en la empresa.
$500 ÷ 30 días = $16.66
$16.66 X 19 días= $316.54

José deberá recibir su aguinaldo íntegro pues no le aplica el descuento del Impuesto Sobre la Renta.

TERCER EJEMPLO
María tiene un salario de $700 y tiene 10 años de trabajar en la misma compañía
$700 ÷ 30 días = $23.33
$23.33 X 19 días = $443.27

María tendrá que recibir su salario íntegro pues su aguinaldo no supera los dos salarios mínimos y por tanto está exenta del Impuesto Sobre la Renta.

CUARTO EJEMPLO
Sara tiene un sueldo de $1,200 y tiene 12 años de trabajar en la compañía.
$1,200 ÷ 30 días= $40
$40 X 21 días =$840

Sara sí tendrá que pagar el Impuesto Sobre la Renta pues su aguinaldo supera los dos salarios mínimos que están exentos, según un decreto legislativo aprobado en octubre pasado. El descuento de renta será de 10, 20 o 30% dependiendo de los ingresos del trabajador.