El Concejo Municipal de Apopa, encabezado por la alcaldesa Jennifer Juárez, se encargó de asegurarse comenzar el nuevo año con un nuevo sueldo, según documentos municipales a los que El Diario de Hoy ha tenido acceso.
El pasado 23 de diciembre acordaron por unanimidad, recetarse un aumento de 1,000 dólares en salario y dietas.
“Segunda votación: Aumento salarial del Concejo Municipal Plural, por unanimidad de votos acuerda: autorícese a la jefe de Presupuesto para que realice las diligencias correspondientes con el objeto de modificar el presupuesto municipal vigente, en el sentido de incrementar el salario y en concepto de dieta, para la alcaldesa municipal, síndico municipal y los señores concejales propietarios y suplentes de esta municipalidad, el cual asciende a $1,000.00, mensuales cada uno a lo ya asignado o establecido en el presupuesto vigente, según detalle...”.
El documento indica que el aumento para los concejales propietarios y suplentes, será de $250 por cada dieta a la que tienen derecho por cada reunión de concejo, que pueden ser hasta cuatro por mes.
125
Fueron las plazas que el concejo municipal de Apopa acordó suprimir en junio de 2021, cuando recién habían tomado posesión, argumentando la precaria situación financiera de la alcaldía.
Los sueldo de la alcaldesa y del síndico municipal también serían aumentados en $1,000, señala el documento.
El Diario de Hoy gestionó ayer por la mañana, a través de la oficina de Comunicaciones de esa comuna, la versión de la municipalidad sobre los referidos aumentos; así también se trató de contactar a la alcaldesa a través de mensajería directa, pero no hubo respuesta.
Cuestionan nombramiento de gerente general
En la misma sesión del 23 de diciembre anterior, la mayoría del Concejo Municipal realizó el nombramiento del gerente general de es comuna.
El nombramiento fue cuestionado por dos concejalas. Una de ellas se abstuvo de votar argumentando que la persona propuesta era la esposa del exgerente general de la misma alcaldía, quien fue despedido por falta de confianza.
Otra concejala votó en contra de ese nombramiento argumentando lo anterior y porque consideraba que la persona propuesta no era la idónea para el cargo, puesto que es abogada de profesión y en el cargo necesitaba alguien que tuviera las competencias necesarias en administración municipal.
Al final, la esposa del exgerente general, despedido por falta de confianza, fue nombraba por un período de prueba de tres meses con un sueldo de $2,500.
Los aumentos de salarios de la alcaldesa y todo el Concejo Municipal han sido cuestionados debido a que en junio de 2021, los funcionarios municipales acordaron despedir a 125 empleados, argumentando entre otras cosas, crisis en la situación financiera.
Sin embargo, el pasado 13 de diciembre, dos juzgados de lo laboral ordenaron al Concejo Municipal que reinstalara en sus puestos a 40 empleados, además de ordenar que los sueldos que tales empleados dejaron de percibir desde que fueron cesados, sean pagados pero no con dinero de la comuna sino del bolsillo de la alcaldesa y de los concejales que tomaron la decisión.