COASPAE de R. L. es una institución financiera que cree firmemente en la superación de su equipo humano. De igual manera es una cooperativa que ha encontrado los instrumentos para hacerle frente a la crisis. Estas sobresalientes características en el mercado se concretan desde la historia del licenciado Julio Linares, quien escaló en la empresa y desde su actual cargo ha realizado cambios importantes en la cooperativa.
Su significativa historia inició hace 14 años, cuando COASPAE de R. L. le abrió las puertas: “Inicié como colaborador de oficios varios, en dos meses aprendí caja, luego crédito”, comentó el joven Director Ejecutivo. Su dedicación y ganas de salir adelante lo condujeron a obtener nuevas funciones laborales. Su trayectoria lo hizo pasar tanto en la parte jurídica como en la Asistencia de Gerencia y después a Jefe de Negocios. Por si fuera poco, en seis meses, su preparación lo llevó a ocupar el cargo de Gerente General Interino y, hace cinco años, le dieron el nombramiento de Gerente General.
El principal desafío que tuvo que afrontar como Gerente General fue retador para su generación: “Creo que el mayor desafío, siendo joven fue, encajar en un sistema de reglas y tradiciones impuestas por los adultos”, manifestó con humildad.
De frente a la pandemia
Fiel a su compromiso con su trabajo y pasión con que desempeña sus funciones, el licenciado Julio Alberto Linares afrontó con resiliencia los efectos de la pandemia al frente de COASPAE de R. L. “A mis 33 años es mi cuarta crisis. Ya habíamos tenido una crisis financiera en 2008, en 2016, una crisis interna en 2014 y ahora se viene la crisis de la pandemia. Afrontamos esta última con una gran incertidumbre. Recuerdo que el primer día que tuvimos el anuncio del confinamiento, la gente vino asustada y llorando. Mandé un mensaje de tranquilidad, de apoyo, de solidaridad y en ese sentido COASPAE de R. L. ha sabido manejar el tema de la protección del personal porque nos preocupamos por nuestro equipo, protegemos mucho a nuestro equipo”, dijo convencido.
Con la llegada de la pandemia, también la cooperativa tuvo que reinventarse y crear nuevos modelos para los asociados. De esta manera, a partir de enero 2021, se practica un nuevo modelo del cooperativismo: “Se trata del Sistema Socio Empresarial, el cual es una tropicalización de esas experiencias que nosotros conocimos en Latinoamérica y de entender el sistema filosófico cooperativista”, especificó el Director Ejecutivo de COASPAE de R. L. De esta forma, dentro de la cooperativa se separan dos áreas importantes: en primer lugar, se genera la Dirección Financiera y Negocios, así como la Dirección Social. “La parte de negocios se enfoca en el crecimiento empresarial de COASPAE de R. L.; y la parte social busca mejorar la vida de los asociados”, especificó el licenciado Linares.
El mayor desafío, siendo joven fue, encajar en un sistema de reglas y tradiciones impuestas por los adultos.
Ahora bien, como parte del lanzamiento de COASPAE-2021 se enfatiza la confianza, la robustez y la solidez de la institución financiera. “La confianza tiene que ver con la experiencia que en alguna oportunidad se nos negaba. Ahora COASPAE de R. L. se ve dentro de las cooperativas más importantes del país en el sector de Ahorro y Crédito. En cuanto a robustez, la podemos ejemplificar con los resultados de COASPAE INNOVA 2020 y ahora con COASPAE INNOVA 2021, además de la solidez de 43 años que respalda nuestra gestión”, mencionó el Director Ejecutivo de COASPAE de R. L.
“Agradecemos la oportunidad y saludar a quien hace posible que COASPAE de R. L sea grande, a nuestros asociados. Si hay alguien que quiera sumarse a este esfuerzo puede visitarnos para que sean parte de la familia” finaliza el licenciado Julio Linares, Director Ejecutivo de COASPAE de R. L.
43 años COASPAE de R. L. respalda su solidez en más de cuatro décadas de gestión financiera.
