“Fue error nuestro”, dice Almendáriz del PCN, sobre exdiputada Cristina López que cobró salario pese a vivir en EE.UU.

El presidente de la Asamblea, Mario Ponce, diputado pecenista, calificó lo anterior de "fraude al Estado" y que buscará que López reintegre los salarios que ha recibido sin trabajar en la Asamblea. Una investigación de El Diario de Hoy reveló que la Asamblea pagaba a la exdiputada $2,000 al mes pero vive en Estados Unidos.

Por Eugenia Velásquez

Ene 09, 2020- 14:12

El jefe de fracción del PCN, Antonio Almendáriz, no dudó en decir que el PCN cometió un “error” al estar pagando $2,000 mensuales a la exdiputada Cristina López, siendo que ella reside en Estados Unidos.

“La enviamos a que hiciera una acción por parte del partido en la que estaba entrenando gente en el estadio Flor Blanca y a eso nos atuvimos, allí fue un error nuestro”, admitió Almendáriz.

Explicó que se confiaron de “buena fe” en lo que la habían enviado a hacer pero que en realidad no lo estaba haciendo, “hasta que nos enteramos por otros medios que ella no estaba en el país, allí iniciamos el proceso”, afirmó Almendáriz.

Por su parte, el presidente de la Asamblea, Mario Ponce, también del PCN, dijo que cuando el comenzó a presidir la Asamblea en noviembre del año pasado detectó esa anomalía y desde allí pidió tomar acciones.

“En noviembre detecté esa anomalía y pedí a la instancia pertinente que se le hagan…, que se busque la forma en que esta persona regrese el dinero, porque es un fraude al Estado, esté donde esté tiene que pagar ese dinero que le debe al Estado”, apuntó Ponce.

Almendáriz recriminó que la Sala de lo Constitucional los ha atado de manos y brazos con sus resoluciones, ya que en este tipo de casos no pueden actuar conforme a la ley, ya que cuando un contrato de un empleado vence, se ven impedidos de no renovar el convenio porque el empleado acude a la Sala de lo Contencioso Administrativo.

“Y esa es una pregunta que se les debería hacer a los magistrados de la Sala, que como puede ser que habiendo un contrato que dice que inicia en una fecha y vence ese contrato, al vencimiento de eso no podemos qutar a una persona, ¿de que sirve el documento?, así como debe haber seguridad laboral para empleados, debe haber seguridad jurídica”, señaló Almendáriz.

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