Ciegos demandan más oportunidad laboral

La Fundación Inclusión para Todos pidió a los diputados que aprueben la Ley de Inclusión de Personas con Discapacidad, que ya es analizada en la Comisión de Familia del Congreso.

Victor Sánchez, quien asiste al Centro de Rehabilitación de Ciegos cada día encuentra más obstáculos y peligros en las calles. Fotos EDH/ René Estrada

Por Susana Joma

Oct 19, 2018- 20:55

Representantes de la Fundación Inclusión para Todos, organización conformada por ciegos, demandaron de los diputados de la nueva legislatura que aprueben la Ley de Inclusión de las Personas con Discapacidad, que daría pie a la derogatoria de la Ley Equiparación de Oportunidades que está vigente.

En 2015 la Mesa Permanente de la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos (PDDH) propuso la normativa ante la Asamblea, y el llamado de la Fundación surge en momentos en que la Comisión de Familia la ha retomado en su agenda de trabajo, según confirmaron los diputados David Reyes, de la fracción de ARENA, y Eeileen Romero, del PCN.

Dimas Elizardo Rodríguez, director ejecutivo de la fundación, y Walter Arnoldo Zelaya, asesor de la misma, señalaron que es necesario que los diputados agilicen la creación de la Ley de Inclusión debido a que la Ley de Equiparación de Oportunidades no ha propiciado mejoras sustantivas en el caso de las personas ciegas, quienes siguen teniendo dificultades para acceder a los servicios educativos, de salud y a la inserción laboral, entre otros.

Rodríguez, quien es psicólogo, detalló que se busca que la nueva normativa esté armonizada con los convenios y tratados internacionales de los que el país es firmante, como el de Marrakech, que surgió en 2013 y que prácticamente abre el camino para que las personas con discapacidad visual tengan acceso a información, porque obliga al Estado a generar documentos, bibliografía en braille y en audios.

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Según explicó el director ejecutivo de la Fundación Inclusión para Todos, si bien las leyes se crean para todos en El Salvador, las personas ciegas no tienen acceso a ellas, porque la mayoría no está disponible ni en braille ni en otros formatos digitales que sean amigables y que les permitan conocer sus contenidos, y eso los pone en desventaja sobre el resto de la población, por ejemplo citaron el caso de la Ley Lacap.

Como otro caso, señalaron que en la Biblioteca Nacional hay unos pocos ejemplares de leyes, pero se trata de textos desactualizados porque ya sufrieron reformas.

Para Norma Chapetón las ventas en andenes y paradas de buses se vuelven un obstáculo para su movilidad. Foto EDH/ René Estrada

En ese contexto también pidieron que la Ley de Inclusión de las Personas con Discapacidad quede armonizada con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Escaso apoyo gubernamental
Según los miembros de la organización, entidad que nació jurídicamente en 2013, aunque en la actualidad hay un programa estatal enfocado en la educación inclusiva, consideraron que “todavía es poco lo que se ha hecho”, porque no se ha invertido en adecuar la currícula educativa, la infraestructura escolar, los programas y la planificación, ni se prepara lo suficiente a los maestros para que apoyen adecuadamente a las personas con esta discapacidad, detallaron.

Las entidades que impulsan la nueva legislación, de igual forma, pretenden que esta garantice a los discapacitados acceso a un empleo no por cuestión de cuotas, como hoy en día ocurre por mandato de la Ley de Equiparación de Oportunidades, sino por sus capacidades y competencias. Con la ley actual, cualquier empresario puede dejar de cumplir con la cuota de empleo y pagar los $57 de multa.

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Walter Zelaya, quien funge como abogado de la fundación y quedó ciego a raíz de una serie de accidentes de tránsito, explicó están buscando romper ese paradigma que ubica a las personas ciegas solo en trabajos manuales.

“Para nosotros una persona con discapacidad visual no solamente es masajista; en mi caso, por ejemplo, soy licenciado en Ciencias Jurídicas y estoy por concluir la maestría en Derecho Administrativo en la Universidad Matías Delgado, pero soy asesor de la gran empresa en ciertos temas, y de las municipalidades en el área tributaria; sin embargo, cuántos profesionales de mi área pueden tener esa situación no lo sabemos”, afirmó Zelaya.

El diputado David Reyes, quien preside la Comisión de la familia, detalló que hace dos semanas llevaron a cabo un conversatorio con las organizaciones que velan por los derechos de las personas con discapacidad, para conocer opiniones sobre la citada ley de inclusión, y en esa oportunidad les presentaron otras iniciativas para modificar algunos artículos de la misma, los cuales van a estudiar.
“Hoy el compromiso de la comisión que presido es poderla aprobar en esta legislatura”, afirmó.

La diputada Eeileen Romero, de la bancada del PCN, detalló que van a revisar todos los vacíos que tenga esa propuesta de ley, para después promover que sea pasada al pleno legislativo. “El 3 de diciembre es el día de los derechos de las personas con discapacidad. El objetivo es que para esa semana sea (aprobada) ley”, apuntó la legisladora.

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