Sindicato denuncia acoso y descuentos salariales por Alcaldía de San Salvador Centro

La Unión Sindical de Empleados y Trabajadores de la Alcaldía Municipal de San Salvador Centro (USETRAMUSSC) denunció este miércoles, frente a las instalaciones del distrito de Cuscatancingo, supuesto acoso laboral, falta de insumos de trabajo y retención de cuotas por parte de la comuna.

“Denunciamos: El actuar de estos gobiernos municipales al apropiarse de los fondos ajenos en custodia, quitando todas las prestaciones de los trabajadores, atraso de salarios, atrasos de los préstamos, atrasos de cuotas sindicales, suprimiendo los derechos ya conquistados por lucha y por ley”, dice el comunicado.

Agrega que condenan “la ola de ataques a la libertad sindical” y a la estabilidad laboral, “con el resultado de descuentos económicos e ilegales en sus salarios sin fundamento jurídico violentando el fuero de representantes sindicales”.

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“Lo que estamos solicitando es que tengamos una relación, un ambiente laboral tranquilo donde no haya acoso, donde no haya injerencias”, Victoria Dolores Almendares, secretaria general de USETRAMUSSC.

El sindicato señala que en el sector municipal en los periodos de Nuevas Ideas han carecido de uniformes, calzado, capas, herramientas, “todas las prestaciones laborales que se necesitan para poder desempeñar con diligencia y eficiencia el trabajo para la población”.

Piden una reunión con el alcalde Mario Durán y su concejo plural. “Porque tenemos aquí el acta donde ya nos mandó representantes a la PGR y no nos han podido solucionar nada, al contrario, esto se va agudizando porque hasta el día de hoy vino la PDDH también para que dieran los uniformes del CAM y no se han dado desde marzo que dijeron que los iban a dar. Ya llegamos a agosto y no los han dado. Mucho menos a nosotros como administrativos ni siquiera tallaje nos han dado”, agregó.

De acuerdo a una copia de acta de mediación con la Procuraduría General de la República (PGR) de fecha 16 de julio de 2025, se realizaron cuatro sesiones con el objetivo de realizar acciones específicas y plantear propuesta de solución.

“Las partes, no han logrado acuerdo definitivo sobre el tema central de los descuentos salariales a los miembros del sindicato USETRAMUSSC”, dice.

Las representantes de la alcaldía alegaron que los descuentos realizados tienen el respaldo documental, mientras que el sindicato señala que los descuentos no son acordes a los permisos y respaldos con los que cuenta cada uno de los miembros.

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Otro reclamo tiene que ver con acoso y maltrato a los trabajadores por parte de alguna jefaturas.

“Hemos venido teniendo discriminación, de las cuales las jefaturas no han sido sancionadas y se han hecho ver hasta en el concejo (municipal), porque hemos llevado las denuncias al concejo de la discriminación que han sufrido la gente, de que ellos han hecho un acoso laboral”, expuso Almendares.

Se tenía programada una reunión con la dirección distrital de Cuscatancingo para el 23 de julio, pero se reprogramó para el 31 de julio de 2025.