El ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro anunció que ha enviado cartas de invitación al sector trabajador y al empleador para tener una primera reunión de acercamiento con los sectores en busca de la reactivación del Consejo Superior del Trabajo (CST).
Este es el primer avance encaminado a reactivar el ente tripartito y a incluir al sector privado, luego de que el anterior gobierno del FMLN lo hiciera a un lado cuando aprobó de forma inconsulta al incremento del salario mínimo en el 2016 y que entró en vigencia en enero 2017; así como de otras instituciones.
La empresa privada, por su parte, está dispuesta a integrar, de nuevo, el Consejo, que no funciona desde 2013.
“Esta es una nueva era, una nueva etapa, una etapa en la que creemos en el tripartismo, en el pluralismo, en la verdadera democracia; tienen que estar acá los verdaderos representantes de los trabajadores, del sector laboral del país; tienen que estar acá la parte empleadora, para que nos pongamos de acuerdo”, detalló el funcionario.
Por su parte Luis Cardenal, presidente de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) vio con buenos ojos la reunión a la que los ha convocado el ministro. Sin embargo aseguró se deben superar algunos temas para que se reactive el Consejo.
Por ejemplo, dijo que de las ocho organizaciones que deben representar al sector privado, actualmente solo cinco están activas y tres “ya no existen”, por lo que deberían salir de la lista y designar a otras.
Las inactivas son el Consejo Nacional de la Pequeña Empresa de El Salvador (Conapes); la Unión de Cooperativas de la Reforma Agraria Productoras Beneficiadoras y Exportadoras de Café (Ucraprobex) y la Asociación de Medianos y Pequeños Empresarios de El Salvador (Ampes).
Las que si están activas y tienen elegidos los nombres de sus representantes son ANEP y sus agremiadas: la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI); la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal); la Cámara Salvadoreña de la Construcción (Casalco); y la Asociación de Productores de Caña de Azúcar de El Salvador (Procaña).
En ese sentido, Cardenal señaló que entre el gobierno y el sector privado deben ponerse de acuerdo si se quedan con cinco representantes o designan a otras tres para sumar las ocho representaciones que exige el Reglamento del CST.
Todo esto debe acordarse y después entregarse las credenciales a todos los representantes conforme al Reglamento para que entre los tres sectores convoquen a la primera reunión del CST y este sea reactivado, dijo Cardenal.
“Hay que definir legalmente cuáles serán las otras tres organizaciones que deben ser nombradas y lo tenemos que decidir de acuerdo con el ministro, porque la labor de él es que se haga todo en cumplimiento de los tratados internacionales y de las leyes y una vez hecho eso y que el sector empleados tenga a sus verdaderos representantes, procedemos entre los tres a convocar al Consejo Superior del Trabajo”, dijo el presidente de ANEP.
Por el lado de los trabajadores, el sector ya tiene sus representantes elegidos, según dijo Ricardo Soriano. Lo que sigue es que el Ministerio de Trabajo les entregue las credenciales a los ocho propietarios y a los ocho suplentes del sector para que sean legalmente los que representen.
Respecto a una posible depuración de las organizaciones dentro de los sectores, Castro dijo que nadie intervendrá en la competencia del otro, cada sector elegirá a los suyos y el gobierno será el arbitro.
Temas que llevará gobierno a la mesa
Al reactivarse el CST, Castro dijo que hay tres temas importantes que deben ser discutidos: la actualización del Código de Trabajo, ya que el actual data de 1972, por tanto está desfasado; el tema de pensiones y la instalación del Consejo Nacional del Salario Mínimo.
“Los primeros temas en el debate dentro del CST serán la revisión del marco jurídico laboral de El Salvador. El Código de Trabajo data de 1972, cuando en materia laboral estamos sumamente atrasados; el otro tema es el de pensiones y también inmediatamente instalaremos el Consejo Nacional del Salario Mínimo, para dar el debate fuerte del salario mínimo”, detalló Castro.
Castro dijo que bien podrían “poner parches” al Código de Trabajo o crear una nueva herramienta legal en materia laboral y hay varios aspectos que se deben tomar en cuenta. Uno es que la legislación del país debe ir acorde a la evolución mundial y que el sector trabajador no “tiene la profesionalización para enfrentar los retos y desafíos de esta era moderna”.
Sobre el tema de pensiones el funcionario dijo que “el actual sistema de previsional es abusivo, que ha maltratado los derechos de los trabajadores… hablar de pensiones justas y dignas para los trabajadores significa tocar fuerzas fácticas”, dijo Castro.
Sobre el tema del salario mínimo, el funcionario dijo que el ministerio ya lo está trabajando en conjunto con personeros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que se encuentran en El Salvador y están analizando tanto la posición de los trabajadores, como de los empresarios.
¿Sigue El Salvador en la lista negra de la OIT?
El Salvador sigue en la llamada “lista corta” de la Organización Internacional del Trabajo, ya que aunque el Ministerio de Trabajo salvadoreño ya dio el primer paso para reunirse con los sectores laboral y productivo, aún no se ha reactivado el Consejo Superior del Trabajo.
Cuando el Consejo se reactive y la OIT compruebe que El Salvador está respetando los tratados internacionales en esta materia entonces saldrá de la lista corta o también llamada lista negra.
Por cinco años consecutivos El Salvador ha estado en esa lista negra por incumplimiento del Convenio 144, que establece que los países tienen que re