Encuesta ENDEL-MYPE 2025-2026: proyecta más de 1,900 nuevos empleos en El Salvador

Conamype y el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF) presentaron los resultados de la Encuesta de Demanda Laboral ENDEL-MYPE 2025-2026. El estudio identifica una proyección de 1,942 vacantes para los próximos 12 meses y detalla los perfiles laborales más requeridos por las micro y pequeñas empresas salvadoreñas.

Panorama laboral de las MYPE en El Salvador

La Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Conamype) y el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF) presentaron este jueves los principales hallazgos de la Encuesta de Demanda Laboral ENDEL-MYPE 2025-2026. La encuesta fue aplicada a 807 micro y pequeñas empresas ubicadas en diferentes regiones del país.

Según los resultados, estas empresas registraron 10,227 empleos formales activos al mes de junio de 2025. De este total, el 61.4 % de las plazas estaban ocupadas por hombres y el 38.6 % por mujeres. Además, se proyecta una demanda aproximada de 1,942 nuevas contrataciones durante los siguientes 12 meses.

Los datos recabados permiten conocer la distribución actual del empleo formal en este segmento empresarial y las expectativas de contratación a corto plazo. La información generada servirá como insumo técnico para ajustar programas de formación profesional, empleo y emprendimiento.

Ocupaciones con mayor demanda en los próximos meses

Dentro de los resultados presentados, se identificaron las ocupaciones con mayor número de vacantes previstas. Estas incluyen:

• Trabajadores agrícolas
• Ejecutivos de ventas
• Ingenieros civiles
• Operarios de producción
• Operarios de costura
• Asistentes administrativos
• Técnicos en telecomunicaciones
• Técnicos en redes y sistemas
• Albañiles
• Auxiliares de bodega
• Agentes de atención al cliente

Estas categorías representan diferentes niveles de formación y experiencia. Algunas de ellas requieren formación técnica especializada, mientras que otras pueden ser cubiertas con capacitación básica o entrenamiento en el puesto de trabajo.

La identificación anticipada de estos perfiles permite una coordinación más eficiente entre empleadores, centros de formación, instituciones públicas y actores locales.

Aplicación de los resultados en política pública y formación técnica

Durante la presentación oficial, el presidente de Conamype, Paul Steiner, explicó que los hallazgos del estudio servirán como base para articular los programas de desarrollo económico local, incubación y aceleración de negocios, así como las actividades de formación vocacional que lidera el INCAF.

El estudio será utilizado para orientar los contenidos de los programas de capacitación, definir rutas formativas en función de la demanda real del mercado laboral y fortalecer la vinculación entre empresas y buscadores de empleo.

También se busca facilitar la planificación territorial del empleo mediante alianzas con gobiernos municipales y organizaciones de base, aprovechando el alcance territorial de los programas de desarrollo económico local y los centros de formación.

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Marco institucional y avances en formalización empresarial

La Encuesta de Demanda Laboral se desarrolla en el marco de la Política de Integración Económica firmada en 2023. Esta política establece mecanismos para promover la formalización empresarial y el fortalecimiento del tejido productivo, especialmente en el segmento de micro y pequeñas empresas.

Uno de los componentes habilitados por esta política es la figura jurídica de la Sociedad por Acciones Simplificada (SAS). Desde su implementación, se han constituido más de 6,000 empresas bajo este modelo, de las cuales el 90 % corresponde a MYPE, según datos de Conamype.

Esta herramienta ha facilitado la formalización legal, fiscal y administrativa de nuevos emprendimientos, permitiendo una mayor participación de este sector en actividades económicas formales y programas de financiamiento o asistencia técnica.

Perspectivas para actores del ecosistema laboral y productivo

La información recopilada por el estudio ENDEL-MYPE puede ser utilizada por múltiples actores del ecosistema productivo y educativo. Las instituciones de formación técnica, universidades, organismos de cooperación, municipalidades y organizaciones comunitarias pueden alinear sus intervenciones con base en las tendencias de demanda identificadas.

Para los emprendedores, conocer las ocupaciones más solicitadas puede ser útil al momento de diseñar nuevos servicios o ajustar la oferta laboral de sus negocios. Para las personas en búsqueda de empleo, los resultados ofrecen orientación sobre las competencias más valoradas en el mercado actual.

El estudio también puede ser útil para tomadores de decisión del sector público y privado, al brindar evidencia que permita mejorar la planificación de proyectos, la asignación de recursos y la implementación de estrategias de desarrollo económico con enfoque territorial.