Crecer transforma espacios educativos y beneficia a más de 800 jóvenes

Crecer, compañía líder en ahorro e inversión en El Salvador, marcó un nuevo capítulo en su estrategia de sostenibilidad con su programa de voluntariado corporativo. A través de dos jornadas realizadas entre agosto y septiembre, la empresa y sus colaboradores se unieron para transformar espacios de aprendizaje en el Instituto Nacional Maestro Alberto Masferrer, beneficiando directamente a más de 800 estudiantes.

La primera jornada, desarrollada el 30 de agosto, reunió a decenas de colaboradores que dedicaron su tiempo y energía a labores de pintura institucional, restauración de estructuras metálicas, colocación de vidrios en ventanas y creación de murales con mensajes de valores morales y patrios. El objetivo fue inspirar y motivar a los jóvenes que cada día conviven en estas instalaciones.

Además, Crecer financió mejoras significativas en el taller de mecánica automotriz, incluyendo el sistema eléctrico que permitirá poner en marcha un elevador hidráulico. También se intervino la cocina del centro escolar, con obras de infraestructura y nuevo equipamiento, para que los estudiantes tengan un espacio más funcional y digno.

Compromiso social

El 19 de septiembre, la segunda jornada de voluntariado se enfocó en la jardinería, la limpieza de áreas verdes y el embellecimiento del mobiliario escolar. Entre las acciones destacaron la pintura de mesas y la incorporación de juegos didácticos, un detalle pensado para fomentar el bienestar y la sana convivencia entre los jóvenes.

La operativización de este esfuerzo se realizó de manera coordinada con Glasswing International, organización reconocida por su experiencia en programas comunitarios de alto impacto.

“Con esta iniciativa, en Crecer nos integramos a los esfuerzos por mejorar la calidad de vida de la comunidad y el desarrollo del voluntariado corporativo de nuestro grupo accionario, Centro Financiero Crecer”, expresó Ingrid Rodas, Gerente de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad de Crecer, quien además destacó que en República Dominicana ya se desarrollan proyectos similares con jornadas de reforestación, limpieza de playas e intervenciones en comunidades vulnerables.

De esta manera, el programa de voluntariado corporativo de Crecer complementa otras iniciativas que ya ha puesto en marcha, como su bolsa de empleo para clientes, charlas de formación en habilidades blandas, educación financiera y programas de apoyo a pensionados y personas mayores de 55 años.

Con estas acciones, la compañía refuerza su compromiso de ir más allá de la gestión de pensiones y ahorro, buscando generar un impacto social tangible en las comunidades