Crecimiento empresarial en El Salvador: sectores con más vacantes para 2026 y oportunidades de expansión
Más del 83% de empresas medianas y grandes contratará en 2026. Comercio, textil y turismo lideran la demanda, según la Encuesta ENDEL.
Por
Evelyn Alas
Publicado el 17 de diciembre de 2025
El sector privado salvadoreño proyecta una etapa de crecimiento sostenido para 2026, con más de 28,500 vacantes previstas por empresas medianas y grandes, según la Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL). Los sectores que concentran el 64.2% de esta demanda son comercio, alimentos, textil, finanzas, servicios administrativos, digitales y turismo. Además, el 67.5% de las empresas está adoptando tecnologías como inteligencia artificial, automatización y ciberseguridad. Estas transformaciones crean nuevas oportunidades laborales, especialmente para jóvenes técnicos y profesionales con habilidades digitales, logísticas y comerciales. San Salvador y La Libertad son los departamentos con mayor dinamismo en contrataciones.
El sector privado salvadoreño muestra señales claras de expansión y transformación. Según la más reciente encuesta de Demanda Laboral (ENDEL), más del 83% de las medianas y grandes empresas planea contratar personal en 2026, lo que representa más de 28 mil vacantes. Los datos revelan qué sectores lideran la demanda, las habilidades más buscadas y cómo la transformación tecnológica está reconfigurando el mercado laboral.
Siete sectores concentran más del 64% de la demanda
Los sectores de comercio, alimentos y bebidas, textil y confección, servicios financieros, administrativos, digitales y turísticos concentran la mayoría de las vacantes proyectadas para 2026. En conjunto, representan el 64.2% de la demanda laboral reportada por 827 empresas encuestadas, que generan más de 300,000 empleos formales.
En el sector textil, por ejemplo, destacan más de 5,000 vacantes previstas, en su mayoría para operarios de costura y producción. En el rubro de comercio, sobresalen puestos como auxiliares de bodega, ejecutivos de ventas y cajeros. El turismo, por su parte, muestra una recuperación postpandemia con demanda de agentes de atención al cliente, cocineros y meseros.
Innovación, tecnología y expansión impulsan el empleo
El 66% de las empresas prevé implementar nuevos productos, abrir sucursales o cambiar su modelo de negocio en los próximos 24 meses. Además, un 67.5% ya está desarrollando cambios tecnológicos, incluyendo automatización, inteligencia artificial y ciberseguridad.
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Este dinamismo empresarial representa oportunidades concretas para jóvenes profesionales, técnicos y trabajadores con formación en áreas clave como logística, ventas, manufactura, TI y atención al cliente. También abre espacio a alianzas entre sector privado, educación superior y formación técnica para cerrar brechas de talento.
Los departamentos con más movimiento proyectado en contratación son San Salvador, La Libertad, Santa Ana y San Miguel. Para quienes buscan empleo o emprender en sectores con alto potencial, conocer estos datos les da ventaja competitiva.
El informe completo está disponible en www.incaf.gob.sv.
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