¿Sabés inglés? Una de cada cuatro empresas en El Salvador lo exige para contratar
El inglés dejó de ser un plus en El Salvador: ahora es clave para acceder a mejores empleos, salarios competitivos y oportunidades de negocio.
Por
Evelyn Alas
Publicado el 01 de septiembre de 2025
En El Salvador, hablar inglés ya no es un lujo, sino un requisito para crecer laboral y profesionalmente. El Informe de Demanda Laboral 2024–2025 del INCAF reveló que el 24% de las empresas pide un segundo idioma, siendo el inglés el más solicitado con un 92.5%. Sectores como call centers, tecnología, turismo y comercio concentran la mayor demanda de personal bilingüe, con miles de vacantes y sueldos que pueden superar los $1,600 mensuales. Además, para negocios y emprendimientos, dominar inglés abre puertas a exportar, negociar con extranjeros y atraer inversión, fortaleciendo la economía nacional.
Hablar inglés ya no es solo una habilidad extra en el currículum. En El Salvador, el dominio del idioma se ha convertido en una herramienta poderosa que abre puertas al empleo, mejora los ingresos y vuelve más competitivos a los negocios.
El último Informe de Demanda Laboral 2024–2025, elaborado por el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF), reveló que el 24% de las 820 empresas encuestadas requiere que el personal domine un segundo idioma, siendo el inglés el más solicitado por un abrumador 92.5% de ellas.
Este dato evidencia una tendencia clara: el bilingüismo ya no es una ventaja, sino una necesidad para obtener trabajo a nivel salvadoreño y, por supuesto, también hacia otras oportunidades.
¿Qué sectores están contratando personal bilingüe?
El informe destaca que el sector de los centros de llamadas, los servicios digitales y tecnológicos, así como el turismo y comercio, son los que más demandan personal con dominio del inglés. De hecho, los puestos de agentes de atención al cliente en call centers lideran el top 20 de los empleos más solicitados, con más de 11,600 vacantes previstas para los próximos 12 meses.
Además, carreras técnicas como “Técnico bilingüe inglés-español” aparecen dentro del top 20 de perfiles profesionales más difíciles de encontrar para las empresas. Es decir, hay oportunidades, pero no hay suficiente talento preparado para ocuparlas. Ahí es donde podés capacitarte en inglés y abrir estas puertas de oportunidad.

¿Cómo impacta el bilingüismo en el empleo?
El inglés se ha transformado en una palanca para la empleabilidad juvenil. Muchos jóvenes consiguen su primer trabajo en empresas que atienden mercados extranjeros gracias a esta habilidad.
Además, el inglés permite acceder a puestos con mejores salarios. Según el mismo informe, empleos como agente de servicios comerciales, técnico backoffice o desarrollador de software, todos vinculados al dominio del inglés, pueden llegar a ofrecer sueldos de hasta $1,600 o más al mes.
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Otro dato interesante es que el 67% de las empresas señala la falta de talento humano como su principal obstáculo, y una de las causas más frecuentes es la “falta de dominio de un segundo idioma”.
“Yo nunca pensé que aprender inglés me iba a cambiar la vida. Empecé en un curso gratuito con una ONG, y en menos de un año ya estaba trabajando en un call center. Mi sueldo se duplicó, y ahora estoy estudiando en línea para certificarme como técnico bilingüe. El inglés me abrió la puerta a un trabajo estable, a estudiar y hasta a soñar con tener mi propio negocio algún día”, expresa Andrea García, 23 años, agente bilingüe de servicio al cliente en San Salvador.
¿Y en los negocios?
Para los negocios salvadoreños, especialmente los emprendimientos, hablar inglés significa poder crecer más allá de las fronteras. Ya sea para exportar productos, atender a turistas o negociar con proveedores internacionales, el inglés multiplica las oportunidades.
Además, el inglés mejora el servicio al cliente. En zonas como La Libertad, Sonsonate o San Salvador, donde el turismo es fuerte, los negocios que tienen personal bilingüe venden más y ofrecen una mejor experiencia al cliente extranjero.
Otro beneficio es la atracción de inversión. Empresas extranjeras que buscan establecer operaciones en El Salvador consideran el talento bilingüe como un factor clave. Por eso, el inglés se vuelve una ventaja competitiva no solo para los trabajadores, sino para el país entero.
¿Qué se recomienda hacer?
El Informe mencionado, que se basó en la Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL) en que participaron 820 empresas del país, sugiere impulsar programas de formación bilingüe, especialmente en inglés y francés, como parte de una estrategia nacional para cerrar la brecha entre la oferta y demanda de talento. También se recomienda reforzar la educación técnica con énfasis en idiomas, habilidades blandas y digitales.
El inglés ya no es un lujo. Es una herramienta que transforma vidas, impulsa negocios y fortalece la economía salvadoreña. Apostar por el bilingüismo es apostar por más oportunidades, mejores empleos y un país más competitivo. Porque al final, quien habla inglés, habla futuro.
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