Cambios en horarios laborales avanzan en El Salvador, ¿qué se propone?
La Comisión Técnica concluye sus funciones y prepara el envío de una propuesta que contempla distintas formas de organizar el tiempo de trabajo.
El ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, informó este 13 de octubre que la Comisión Técnica encargada de la modernización del tiempo de trabajo finaliza sus funciones y enviará su propuesta integral al Consejo Superior del Trabajo (CST).
De acuerdo con el funcionario, el documento será analizado durante la próxima reunión del CST, donde se realizarán los ajustes correspondientes antes de remitirlo al presidente de la República, Nayib Bukele.
Castro también indicó que, durante el proceso de elaboración de la propuesta, se consultó a los sectores relacionados directa e indirectamente con el ámbito laboral.
El anuncio se produce después de que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) informara, el pasado 30 de septiembre, sobre las alternativas planteadas para reorganizar las jornadas laborales, entre ellas horarios escalonados y distintas formas de distribuir las horas de trabajo.
¿Qué cambios se proponen para los horarios laborales?
Según la información publicada por el Ministerio de Trabajo el 30 de septiembre, las consultas de la Comisión Técnica incluyeron a trabajadores, empleadores, representantes de la micro y pequeña empresa, iglesias, instituciones gubernamentales y organismos internacionales.
Durante ese proceso se identificaron coincidencias entre los sectores consultados sobre la necesidad de respetar los salarios, prestaciones, descansos y demás derechos adquiridos ante cualquier modificación de las jornadas laborales.
El MTPS también informó que se analizaban mecanismos de organización del tiempo de trabajo de acuerdo con las características de cada actividad económica, empresa y puesto.
Entre las propuestas mencionadas por la institución se encuentran:
- Horarios escalonados: una de las alternativas planteadas para organizar el tiempo de trabajo.
- Reorganización de los descansos: opciones para modificar la distribución de los períodos de descanso.
- Pausas y rotaciones de funciones: mecanismos que contemplan criterios ergonómicos.
- Distribución de las 44 horas semanales: modalidades que mantienen esa cantidad de horas de trabajo.
- Cambios en la distribución semanal: una alternativa consiste en concentrar una mayor cantidad de horas de lunes a jueves y reducir la jornada del viernes.
Estas alternativas forman parte de la información divulgada por el Ministerio de Trabajo sobre el proceso de modernización.
¿Se mantendrían las 44 horas semanales de trabajo?
Entre las modalidades expuestas por el MTPS figura la distribución de la jornada laboral manteniendo las 44 horas semanales.
Una de las alternativas mencionadas consiste en concentrar una mayor cantidad de horas de lunes a jueves, mientras que el viernes tendría una jornada reducida.
El Ministerio también señaló que las consultas permitieron identificar coincidencias sobre el respeto a los salarios, prestaciones, descansos y otros derechos adquiridos de los trabajadores.
¿Qué sigue para los cambios en las jornadas laborales?
El siguiente paso anunciado por Rolando Castro es el envío de la propuesta integral de la Comisión Técnica al Consejo Superior del Trabajo.
Durante la próxima reunión del CST se analizará el documento y se realizarán los ajustes correspondientes, según explicó el ministro esta mañana en su cuenta de X.
