La transformación digital y la sostenibilidad de las empresas fueron dos temas que predominaron en la primera edición del programa Mejores Empresas Centroamericanas, (MECA 2021), un programa que ya tenía presencia en 40 países en el mundo y que busca potenciar el fortalecimiento de las pequeñas empresas en la región.
Esta primera edición estuvo patrocinada por empresas como Grupo Promérica, de El Salvador, la agencia de servicios en consultoría Deloitte y el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE), estos dos últimos con sede en Costa Rica.
El desarrollo del MECA 2021 incluyó un simposio donde se desarrollaron conversatorios virtuales con las temáticas antes mencionadas, mismas que según los organizadores “son de suma importancia para la región”.
En una de las conferencias, titulada como “Sostenibilidad para la continuidad del negocio”, los expertos que tuvieron a cargo el desarrollo de la temática abordaron puntos como la importancia que tienen estas prácticas en el crecimiento de una empresa.
En ese sentido, Lawrence Pratt, profesor del INCAE, hizo referencia a un estudio realizado por el Pacto Global de las Naciones Unidas, en el que sostiene que el 89% de los directores de empresas afirman que sus compromisos con las estrategias de sostenibilidad han impactado positivamente el rendimiento de sus empresas.
Además, el mismo estudio indica que, por lo menos, el 80% de todos los empresarios encuestados consideran que aplicar este tipo de marcos estratégicos hace que sus compañías se diferencien de las demás.
“La sostenibilidad puede y debe ser parte integral de la estrategia competitiva de cualquier emprendimiento. Si no estamos pensando en el futuro de nuestras empresas y nuestras sociedades, no está claro por qué necesitamos los emprendimientos”, afirmó Lawrence, quien agregó que un punto importante para aplicar este tipo de estrategias es tomar en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), fijados por la ONU para 2030.
Según Lawrence, enfocarse en uno de estos objetivos es lo que ayuda a las empresas a potenciar su crecimiento, sobre todo, cuando ese objetivo se relaciona directamente con el rubro de trabajo de la empresa o corporación.
Grupo Promerica, un caso de éxito
Dentro de la misma ponencia sobre sostenibilidad en las empresas participó Lázaro E. Figueroa, presidente ejecutivo de Banco Promerica El Salvador, quien destacó las acciones en el marco de este tema que realiza la institución.
Según Figueroa, “una estrategia de desarrollo sostenible debe considerar el balance entre las necesidades de crecimiento económico con la viabilidad ambiental, generando un impacto social que perdure en el tiempo”.
Con respecto a lo anterior, Grupo Promerica se basa en cuatro grandes ejes para ejecutar su estrategia de Sostenibilidad como: el alineamiento, los pilares estratégicos de sostenibilidad, las alianzas estratégicas y la gobernanza.
Este último punto, de acuerdo con el titular de la institución bancaria, es muy importante porque abarca la transparencia que deben tener las empresas que emplean estrategias enfocadas en la sostenibilidad.
Por ello, Figueroa destaca que realizar estas acciones es lo que ha permitido crecer a Grupo Promerica a nivel regional, ya que luego de 30 años de haber sido fundada, la institución cuenta con más de $17,500 millones en activos, más de 2.6 millones de clientes, 12,700 colaboradores y alrededor de 755 sucursales en toda la región centroamericana, República Dominicana y Ecuador.
“En Grupo Promerica creemos que financiar la sostenibilidad es garantizar el futuro de las nuevas generaciones”, sostiene Figueroa.
De cara a la transformación digital
Otra de las conferencias virtuales estuvo enfocada en “Tecnologías emergentes para la transformación digital” y contó con la participación de tres expertos, entre los que destaca el estadounidense Chris Jackson, líder de tecnología de Deloitte, quien afirmó que “las organizaciones que acogen la modernización de la tecnología, la flexibilidad en el lugar de trabajo, y un enfoque centrado en el empleado, tendrán una ventaja en la guerra para la captación de talentos”.
En este contexto, durante el conversatorio también participó Marco Velásquez, Vicepresidente Regional de Transformación Digital de Grupo Promerica, quien agregó que “la transformación digital es humana. No hay una transformación digital sin una transformación cultural”, resaltó pues esa es la piedra angular que también impulsan empresas como Promerica.
MECA 2021 reconoce el trabajo de ocho empresas de la región
Al menos 8 medianas empresas de Centro América y de República Dominicana fueron reconocidas durante la primera edición del programa MECA 2021.
Este programa “busca fortalecer al sector privado en los 7 países que conforman el programa (Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana), siendo este sector, el motor que impulsa la economía de nuestra región”, afirma Carla Coghi, Socia Directora para Centroamérica de Deloitte.
El MECA 2021 consistió en varios eventos, incluyendo un simposio con dos conversatorios que se realizaron durante el cierre de la edición, el pasado 25 de noviembre, y donde se abordaron temas de interés para el crecimiento y mejoramiento de las empresas de la región.
Los temas que se abordaron se enfocaron en aspectos como la Sostenibilidad de las Empresas y Tecnologías emergentes para la transformación digital.
Tras las conferencias que se realizaron, se llevó a cabo la premiación y se dio a conocer los nombres de las 8 empresas reconocidas este año, entre las que están: CPX, S.A., de Guatemala; Elecmeza SRL, de Costa Rica; Industrias Magaña, de El Salvador; Maquinaria y Equipos, S.A, de Nicaragua; Mundorep, de Costa Rica; Prorepuestos PHI, de Costa Rica; Servicios Generales Bursátiles, de El Salvador; y Sistemas y Proyectos, de Guatemala.
Durante el evento de premiación, realizado de forma virtual, participó Ramiro Ortiz Gurdian, Director Ejecutivo de Grupo Promerica, quien dijo que “empresas y empresarios continuamente buscan ir evolucionando y crecer; sabemos que los desafíos y oportunidades se presentan sin anunciar. Nosotros como Grupo Promerica, buscamos cómo aportar a aquellas empresas y empresarios que tengan esa ambición de crecer”.
El ejecutivo también afirmó: “El programa reconoce a esas empresas que muestran esfuerzos continuos en superar sus límites en formas de ordenamiento operativo, estructural y financiero. Pero más importante, que esos límites no sean estáticos”.