El director del Seguro Social, Ricardo Cea Rouanet, firmó esta tarde el despido de un empleado del Hospital Médico Quirúrgico. El funcionario lo hizo público en Twitter y a la vez hizo alusión a que esa institución está obligada a brindar un buen servicio.
“Por deficiente atención a pacientes,después de investigación y agotar el debido proceso bajo el respeto del Cto Colectivo y el Reglam Interno que rige para todos los trabajadores del ISSS, procedo a firmar destitución de trabajador de MQ. Estamos obligados a brindar buen servicio”, escribió el funcionario.
Por deficiente atención a pacientes,después de investigación y agotar el debido proceso bajo el respeto del Cto Colectivo y el Reglam Interno que rige para todos los trabajadores del ISSS, procedo a firmar destitución de trabajador de MQ. Estamos obligados a brindar buen servicio pic.twitter.com/iuZBQgjjtm
— Ricardo Cea Rouanet (@CeaRouanet) 7 de diciembre de 2018
Caso en investigación
Cea Rouanet acostumbra dedicar tiempo a la atención de denuncias contra el ISSS, y les da seguimiento. El 3 de diciembre el usuario de Twitter @geralfa1. denunció la atención que recibió en el Hospital General del Seguro Social.
“Solicitando cita para un examen en el área de Rx y Ultrasonografías del Hosp. Gral. del @isss_gob_sv y me topo con éste malcriado, al que le pedí información para la cita y me respondió con gestos, señas y palabras despectivas, pues interrumpí su tiempo de ver su serie en el cel”, escribió en su cuenta.
El tuit fue acompañado por dos fotografías de un hombre, de camisa café a rayas y pantalón oscuro, agachado y con la vista fija en su móvil.
Solicitando cita para un examen en el área de Rx y Ultrasonografías del Hosp. Gral. del @isss_gob_sv y me topo con éste malcriado, al que le pedí información para la cita y me respondió con gestos, señas y palabras despectivas, pues interrumpí su tiempo de ver su serie en el cel. pic.twitter.com/upF7np6qZp
— Tuitstar 3erMundista (@geralfa1) 3 de diciembre de 2018
Dos días después, el 5 de diciembre, Cea Rouanet, respondió a @geralfa1 “Hemos recibido informe y la Dirección del centro refiere que al trabajador se le seguirá el debido proceso sancionatorio según el Contrato Colectivo y el Reglamento Disciplinario Interno”.