Marcela Montero, miembro del Servicio Civil de Chile, consideró que el tema de los despidos de empleados y funcionarios del sector estatal debe de estar normado en una Ley de la Función Pública, que por ahora está en manos de la Asamblea Legislativa.
La experta chilena consideró que el tema de las personas cesadas de sus cargos en el aparato estatal, como está ocurriendo actualmente con la llegada del nuevo gobierno de Nayib Bukele, debería estar mejor regulado.
“Podrían ustedes dentro de su Ley de Función Pública incorporar una parte que tenga que ver con la desvinculación (despidos), por supuesto, y ver en qué medida y cuáles son los requisitos que se tienen que dar para que las personas sean desvinculadas de sus cargos”, manifestó en entrevista a El Diario de Hoy.
Sobre los casos de despidos que a través de las redes sociales está ordenando el mandatario salvadoreño, Montero, dijo esperar que tengan respaldo legal.
“Si esa vía es la adecuada o no depende más de la cultura que ustedes tengan y de que esas posiciones estén respaldadas en los actos administrativos correspondientes, es otra vía más de comunicación que tiene el presidente; ahora el impacto que puede tener es mucho mayor, porque ahí el temor a ser desvinculado puede aumentar en el funcionario público”, advirtió.
Ingreso por meritocracia
Otro aspecto que debe de quedar claramente establecido es lo que regula el ingreso y la contratación de personas por parte de las instituciones del Estado para garantizar la eficiencia en el sector público.
“Es importante que haya una regulación del ingreso transparente y meritocrático del empleado público en todas sus jerarquías”, manifestó Montero.
“Al no tener un filtro de mérito, no necesariamente vamos a tener a las personas idóneas, las personas que tienen que ver ciertos valores, ciertas competencias, ciertas habilidades y eso es un riesgo porque si esas personas no ingresaron con base en esos valores, principios y competencias, probablemente nos vamos a encontrar con ineficiencias. Eso también es corrupción”, apuntó la experta chilena.
Montero participó ayer junto a su coterráneo Alberto Precht en el foro “Apuestas para la transformación del Estado y el combate a la corrupción” que desarrolló el Equipo Impulsor de la reforma de la función Pública, integrado por alrededor de 13 organizaciones de la sociedad civil.
Montero relató el proceso que les llevó en Chile para aterrizar después de cinco años a la aprobación de la normativa que ahora rige la carrera de los empleados y funcionarios públicos en ese país suramericano.