“Capacítate para el Empleo” ya cuenta con 55,000 inscritos

La Fundación Gloria de Kriete realizó el encuentro “Conexiones para el Empleo”.

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2,400 jóvenes han sido beneficiados con estudios complementarios en el programa Oportunidades. Son cuatro los programas que lidera la FGK. Foto EDH / Jorge Reyes

Por Jessica Guzmán

2019-07-18 4:25:54

puente El programa gratuito “Capacítate para el Empleo”, que fue lanzado a finales de junio por el magnate empresarial Carlos Slim, Insaforp y la Fundación Gloria de Kriete ya cuenta con 55,000 estudiantes que se formarán en diferentes áreas por medio de la plataforma digital www.capacítateparaelempleo.org.

A menos de un mes de su lanzamiento es un logro que a tan poco tiempo ya cuente con ese número de suscriptores, los que en promedio cursan tres diplomados cada uno que les permitirá optar con más facilidad a un empleo.

“Para mejorar la empleabilidad, la formación es imprescindible. Con nuestros programas buscamos reforzar la educación de los jóvenes a fin de que puedan ser competitivos y mejorar su perfil con su inserción en el mercado laboral, por eso es importante el apoyo del sector público y privado para colocar a nuestros jóvenes en diferentes puestos de trabajo”, señaló Celina de Kriete, directora ejecutiva de la Fundación Gloria de Kriete.

Los datos fueron presentados en el evento “Conexiones para el Empleo” una actividad de la Fundación Gloria de Kriete en la que se presentaron los avances y logros de los cuatro proyectos que esta institución lidera.

“Capacítate para el Empleo es un gran hito para la profesionalización de oficios en el país, es un aporte al proceso de transformación que está viviendo el mercado laboral, donde sumarse al mundo digital es una necesidad y no una alternativa, más aún cuando se trata de capacitarse y sumar valor al trabajo local”, mencionó Claudia Chacón, directora de Relaciones Internacionales de la Fundación.

De izquierda a derecha: Claudia Chacón, directora Relaciones Internacionales; Juana Jule, directora Oportunidades; Celina de Kriete, directora ejecutiva de la Fundación Gloria de Kriete; Fabiola Escobar, directora CDS y Álvaro Morazán, director Kodigo. Foto EDH / Jorge Reyes

Cerrando brechas de desempleo

Según un estudio que realizó la Fundaungo en 2016, uno de cada cuatro jóvenes en el país no estudia ni trabaja, es decir que alrededor de 400,000 no son productivos, una realidad social y económica del país.

Para los ejecutivos y colaboradores de la Fundación Kriete estos datos son preocupantes y por ello están trabajando para bajar la brecha de desempleo no solo con este programa sino también con otros más que apoya. Desde hace 12 años la Fundación creó Oportunidades, un programa integral

“El compromiso del programa Oportunidades es formar jóvenes que impacten positivamente a la sociedad y que estos sean ciudadanos comprometidos por el futuro de El Salvador. Constantemente estamos evolucionando lo que hacemos y buscamos siempre innovar”, manifestó Juana Jule, directora ejecutiva de Oportunidades.

Este proyecto consta de tres fases: educación complementaria con una currícula propia con la que se brindan valores, materias académicas como matemáticas, coding, computación y formación lingüística e inglés.

En la segunda fase los jóvenes continúan con estudios superiores y la tercera etapa es la intermediación laboral, en la que se desarrolla la certificación de empleabilidad; que consta de 64 talleres, laboratorios y charlas que los preparan para poder obtener un trabajo.

Para este año el programa Oportunidades tiene 400 graduados de universidades nacionales y extranjeras, el 80% de ellos ya insertados laboralmente.

Uno de estos jóvenes es Oscar Majano, un joven de 24 años, que inició en el programa desde octavo grado, siguió en la universidad y logró graduarse de Licenciado en Comunicaciones y ya está trabajando en una empresa bancaria, en su área.

“Mi familia no hubiera podido costearme los estudios superiores, pero gracias a la beca logré cumplir mis sueños y soy el primer miembro de mi familia en tener estudios superiores. Este es el inicio de una cadena que no se rompe, porque si la educación me ayuda a mí a superarme, yo puedo ayudar a otros jóvenes”, expresó el joven beneficiado.

Un tercer programa es Kodigo, una escuela de programación y desarrollo de software. Lo que se busca es complementar la formación técnica y habilidades blandas.

“El enfoque de Kodigo no solo es formar a los jóvenes para la empleabilidad, sino que también puedan crear soluciones innovadoras que den solución a los problemas socio económicos en sus comunidades”, señaló Álvaro Morazán, director ejecutivo del programa.

El cuarto programa es el de Centros de Desarrollo de Software (CDS) dirigido a jóvenes en situación vulnerable. Los capacita en formación tecnológica y habilidades para la Vida y el Trabajo.