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Colectivo propone jornada laboral de 35 horas sin reducir salario

La Mesa también pide publicar los estudios técnicos, jurídicos y económicos que, según señala, sustentan una iniciativa de jornada diaria de 11 horas.

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Resumen del artículo:

Representantes de la Mesa Permanente por la Justicia Laboral entregaron al Ministerio de Trabajo un documento con planteamientos sobre la duración de la semana laboral. La organización solicitó al Consejo Superior del Trabajo promover reformas legales y publicar estudios técnicos, jurídicos y económicos relacionados con una iniciativa de jornada ordinaria diaria de 11 horas. También pidió que el debate se desarrolle de manera pública y transparente. Rafael Méndez señaló que la Mesa discutió documentos de la OIT, la Organización para la Cooperación Económica y la Organización Mundial de la Salud, y sostuvo que la reducción planteada por el colectivo es viable actualmente.

La Mesa Permanente por la Justicia Laboral (MPJL) presentó ante el Ministerio de Trabajo una propuesta para establecer una jornada laboral de 35 horas semanales, distribuidas en cinco días de siete horas, según informó radio YSUCA el 28 de septiembre.

Ovidio Hernández, integrante de la Mesa, explicó que el documento solicita al Consejo Superior del Trabajo que proponga las reformas legales para establecer esa jornada.

“Que existen elementos suficientes para el Consejo Superior del Trabajo proponga las reformas legales para que la jornada laboral sea de 35 horas semanales, distribuidas en 5 días de 7 horas, sin reducción salarial ni pérdida de prestaciones”, expuso Hernández a radio YSUCA.

Piden publicar estudios sobre jornada de 11 horas

También solicitan hacer públicos los estudios técnico-científicos, jurídicos y económicos que, según la Mesa, fundamentan una iniciativa para ampliar la jornada ordinaria diaria a 11 horas.

“Dada la capacidad de las discusiones previas del Consejo Superior del Trabajo, se hace necesario que hagan públicos los estudios técnico-científicos, jurídicos y económicos que fundamentan la iniciativa de ampliar la jornada ordinaria diaria a 11 horas. Particularmente lo relacionado con la salud, la seguridad ocupacional y los derechos laborales”, expresó Hernández en las declaraciones difundidas por radio YSUCA.

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Jorge Arriaza, presidente de la ASI, señaló que se han abordado la distribución de las horas de trabajo y el transporte público y privado. / Foto cortesía Rolando Castro

La Mesa pidió que las discusiones en el Consejo Superior del Trabajo sean públicas y transparentes.

“Hacemos un llamado a que el debate en el Consejo Superior del Trabajo se desarrolle de manera transparente y pública, tomando las decisiones con soporte técnico-científico para resguardar los derechos de la clase trabajadora”, señaló.

Análisis de distribución de 44 horas

El 28 de septiembre, Jorge Arriaza, presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), señaló que parte de las discusiones se ha centrado en la distribución de las 44 horas semanales.

Arriaza explicó que se han considerado posibles horarios según el sector y señaló que, en principio, un cambio tendría que ser de común acuerdo entre las partes. También confirmó que en las conversaciones se ha analizado el transporte público y privado.

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Jorge Arriaza, presidente de la ASI durante la entrevista. Captura video / Programa Diálogo 21

El total de horas semanales no cambiaría

Este 29 de septiembre, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, señaló que el total de horas laborales semanales no será modificado dentro de las discusiones sobre la modernización de los tiempos de trabajo.

“El total de horas laborales semanales no será modificado. Se analiza la modernización de los tiempos de trabajo”, indicó Castro, según una publicación de Prensa Ministro de Trabajo.

Mesa cita documentos sobre reducción de jornada

Rafael Méndez, integrante de la Mesa Permanente por la Justicia Laboral, indicó que la organización discutió documentos de la Organización Internacional del Trabajo, la Organización para la Cooperación Económica y la Organización Mundial de la Salud.

“Desde la mesa permanente por la justicia laboral, nosotros hemos discutido este documento, por ejemplo, de la Organización Internacional del Trabajo, de organismos oficiales, digamos, por ejemplo, la Organización para la Cooperación Económica, este y también hemos discutido este documento de la Organización Mundial de la Salud, donde plantea, digamos, que hay más beneficios para la clase trabajadora, incluso para la productividad, el que se reduzca la jornada laboral”, afirmó.