La Asamblea Legislativa con 69 votos aprobó la reformar articulo 189 del Código de Trabajo para otorgar tres días de licencia remunerada por paternidad, a los empleados del sector privado.
La reforma obligará al padre de familia a presentar constancia del nacimiento del bebé y le da flexibilidad de tomarse los tres días libres consecutivos a partir de la fecha del parto o tomárselos separadamente, en los primeros 15 días de nacido.
Según los diputados la medida busca que el papá acompañe diligencias de atención de la madre y el recién nacido.
La iniciativa legislativa contempla que el papá pueda presentar la constancia del centro hospitalario, la partida de nacimiento del niño u otro documento que certifique la paternidad sobre el menor.