UNICEF abre empleo en San Salvador: estos son los requisitos

La oficina de UNICEF en El Salvador abrió una convocatoria para contratar a un Asociado o Asociada de Personas y Cultura (People and Culture Associate), una plaza de tiempo completo con sede en San Salvador que permanecerá disponible hasta el 23 de julio de 2026.

La organización busca incorporar personal para fortalecer la gestión del talento humano, brindando apoyo en procesos relacionados con contratación, desarrollo profesional, bienestar del personal y gestión del cambio dentro de la oficina nacional.

¿Cuáles son los requisitos mínimo para los aspirantes?

• Educación : Se requiere haber completado la educación secundaria. Una licenciatura obtenida en una institución académica reconocida en un campo relevante para el puesto puede sustituir tres años de experiencia laboral relacionada. Una maestría puede sustituir dos años adicionales.
• Experiencia laboral : Se requiere un mínimo de 6 años de experiencia laboral administrativa o de oficina con responsabilidades progresivas.
• Habilidades: Se requiere dominio de la informática y habilidad para usar eficazmente las herramientas de software de oficina estándar, así como un buen conocimiento y destreza en el uso de sistemas de recursos humanos.
  Se requiere capacidad para extraer y formatear datos y resolver problemas operativos.
  Se exige un alto grado de confidencialidad, iniciativa y buen criterio.
• Requisitos lingüísticos : Se requiere fluidez en español e inglés.

Requisitos deseables:

• Se valorará positivamente la experiencia relevante a nivel nacional, especialmente en materia de desarrollo, entornos frágiles y contextos humanitarios..
• Idioma: El conocimiento de otro idioma oficial de la ONU (árabe, chino, francés o ruso) es una ventaja.
• Se valorarán positivamente los estudios técnicos o universitarios en el ámbito de los Recursos Humanos.
• Es deseable contar con un conocimiento exhaustivo de los principios, normas, reglamentos y procedimientos de recursos humanos dentro de las Naciones Unidas.
• Se valora muy positivamente un mínimo de 6 años de experiencia laboral progresivamente responsable en recursos humanos.
• Se valorará la experiencia en el apoyo a iniciativas de cambio organizacional, transformación cultural o gestión del cambio.
• Se valorará la experiencia en la prestación de apoyo estratégico y orientación a supervisores y gerentes en materia de gestión de personal.
• Se valorará la experiencia en el diseño e implementación de iniciativas para el bienestar del personal.

Las funciones que desempeñará la persona seleccionada

• Apoyo en el diseño organizacional y la clasificación de puestos.
• Apoyo en la selección y contratación de personal.
• Asistencia y orientación en la solicitud de prestaciones y beneficios, y  sesiones informativas de orientación para el personal recién llegado
• Servir como punto de contacto para la asistencia.
• Apoyo en la gestión del desempeño del personal y el desarrollo profesional
• Apoyo en el aprendizaje y el desarrollo.
• Apoyo en la gestión del cambio.

Cómo aplicar a la vacante

La convocatoria corresponde a un contrato de duración determinada y las postulaciones deben realizarse únicamente a través del portal oficial de carreras de UNICEF.

La organización informó que no cobra ningún tipo de tarifa durante las etapas de solicitud, evaluación, entrevistas o contratación, y advirtió que tampoco solicita información bancaria a los aspirantes.

Las personas interesadas podrán presentar su candidatura hasta el 23 de julio de 2026, fecha establecida como cierre oficial del proceso para esta plaza en San Salvador.