El 7% de los jubilados en Estados Unidos volvió a trabajar por necesidad económica
Un 7% de los jubilados en Estados Unidos volvió a trabajar en los últimos seis meses, principalmente por necesidad económica, según una encuesta de la AARP.
Por
Evelyn Alas
Publicado el 06 de febrero de 2026
Un 7% de los jubilados en Estados Unidos volvió al mercado laboral en los últimos seis meses, según una encuesta de la Asociación Estadounidense de Personas Retiradas (AARP). El estudio, realizado a más de 2,100 personas mayores de 50 años, señala que la principal causa es la necesidad económica, citada por el 48 % de los encuestados. La AARP advierte que el temor a no contar con ahorros suficientes está empujando a más adultos mayores a trabajar tras jubilarse, en medio de preocupaciones por desempleo, discriminación por edad y problemas de salud y un panorama laboral vez más incierto.
Al menos un 7 % de los jubilados en Estados Unidos regresó al mercado laboral en los últimos seis meses, principalmente por presiones económicas, según una encuesta reciente de la Asociación Estadounidense de Personas Retiradas (AARP).
El estudio, realizado entre noviembre y diciembre de 2025 a unas 2,100 personas mayores de 50 años, confirma una tendencia ya observada a mediados del año pasado, cuando un 6% de los retirados afirmó haber retomado un empleo. La AARP señaló que el fenómeno de la llamada “desjubilación” se ha mantenido prácticamente sin cambios en el último semestre.

De acuerdo con los resultados, el 48% de quienes volvieron a trabajar lo hicieron porque necesitan ingresos adicionales o enfrentan dificultades financieras. Otras razones mencionadas, aunque en menor proporción, fueron el aburrimiento y el deseo de ayudar a otras personas.
Carly Roszkowski, responsable del programa de resiliencia financiera de la AARP, advirtió que muchas personas temen no contar con suficientes ahorros para su retiro, por lo que anticipó que más adultos mayores podrían permanecer en el mercado laboral durante más tiempo.
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La encuesta también revela un clima de incertidumbre entre los trabajadores de mayor edad: un 24% manifestó temor a perder su empleo en el próximo año y un 67% considera que tendría dificultades para encontrar otro trabajo, en parte debido a la discriminación por edad.
Asimismo, los encuestados señalaron que las enfermedades y discapacidades siguen siendo una de las principales razones para jubilarse, junto con la percepción de estar financieramente preparados para dejar de trabajar.
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