UJMD consolida su programa Intégrate y fortalece la empleabilidad de sus estudiantes

La Universidad Dr. José Matías Delgado (UJMD) sostiene la empleabilidad como uno de sus principales pilares, a través de Intégrate, el programa que acompaña a estudiantes desde sus primeros ciclos hasta después de graduarse, ofreciéndoles herramientas, experiencias y contactos clave para abrirse camino en el mundo profesional.

Este 2025, el programa tuvo su vitrina más fuerte con la realización de la tercera edición del Integrafest, la semana de empleabilidad que, entre el 25 y el 27 de agosto, reunió en simultáneo a Campus 1 y Campus 2. El evento superó las expectativas de años anteriores:

• 39 empresas de distintos rubros, desde micro hasta multinacionales.
• 8 actividades diseñadas para reforzar competencias y acercar a los jóvenes con el mercado laboral: dos conversatorios Talent Campus, dos workshops, dos assessments y dos ferias empresariales.
• Más de 850 asistentes entre estudiantes, egresados y graduados.

“Logramos una interacción directa entre nuestros jóvenes y líderes de empresas como Banco Agrícola, Dollar City, Grupo Q, Tigo El Salvador, Nestlé, Data Red Soft, FCB Crea y Search Club, quienes compartieron sus experiencias y ofrecieron oportunidades de vinculación laboral”, explicó Kevin Aragón, analista de orientación estudiantil de la UJMD.

Los conversatorios “Trayectorias que inspiran” fueron de los espacios más concurridos, pues en ellos graduados destacados de la UJMD relataron cómo construyeron sus carreras profesionales y qué recomiendan a las nuevas generaciones.

Los workshops, liderados por Nestlé, se enfocaron en la construcción del perfil profesional, desde la elaboración de una hoja de vida hasta la preparación para entrevistas. Mientras tanto, los assessments permitieron a los estudiantes resolver casos reales de reclutamiento masivo.

El cierre llegó con las ferias empresariales, que atrajeron a más de 550 estudiantes interesados en conocer la cultura organizacional y las vacantes de 29 compañías en Campus 1 y 17 en Campus 2.

“Para la UJMD, espacios como la semana de empleabilidad INTEGRAFEST, son esenciales porque conectan nuestro propósito con la realidad de los jóvenes: formar personas capaces de transformar el futuro. Desde el modelo de Universidad Ecosistémica, buscamos generar experiencias de valor que vinculen el aprendizaje, la innovación y la empleabilidad, fortaleciendo así las oportunidades reales de desarrollo profesional para nuestros estudiantes”, enfatizó Rolando Ferrer, director de Comunicaciones y Mercadeo de la UJMD.

Un programa con impacto real

Más allá del evento, Intégrate mantiene actividades permanentes durante el año. Según Aragón, “el 80% de los participantes se lleva consigo recursos prácticos en empleabilidad, desde un CV bien estructurado hasta competencias que les permiten enfrentar con seguridad un proceso de selección”.

Varias empresas confirmaron que tras el Integrafest iniciaron procesos de reclutamiento con estudiantes de la UJMD, e incluso algunos jóvenes ya fueron incorporados a pasantías. Una de las ventajas del modelo es que la universidad promueve que estas sean remuneradas, lo que agrega valor tanto para los estudiantes como para las empresas.

“Cada año vemos cómo más estudiantes salen del Integrafest con pasantías aseguradas, procesos de selección iniciados o, al menos, con un plan claro de cómo orientar su carrera. Esa es la verdadera ganancia, que nuestros jóvenes se vayan con herramientas reales para construir su futuro”, afirmó Cecilia Castro, coordinadora de Empleabilidad de la UJMD.

Desde sus inicios, el programa Intégrate ha mostrado un crecimiento notable:

• De 100 empresas aliadas pasó a más de 600.
• De 200 estudiantes inscritos se expandió a más de 2,400 jóvenes.

Estos números reflejan no solo el interés de los estudiantes, sino también la confianza del sector privado en el talento formado por la UJMD.

“Pasamos de tener cerca de 100 empresas aliadas a más de 600 en pocos años. Ese crecimiento refleja la confianza del sector privado en el talento de la UJMD y nos impulsa a seguir innovando para ofrecer experiencias de vinculación efectivas y de alto impacto”, agregó Castro.

Hacia el 2026

En este sentido, la universidad tiene previsto ampliar aún más el alcance de Intégrate. Entre los proyectos está un índice de empleabilidad y mercado laboral que permitirá mapear las tendencias y expectativas de las nuevas generaciones frente al mundo laboral.

La UJMD también proyecta sistematizar aún más los procesos del programa para brindar a las empresas perfiles completos que incluyan, además del CV, evaluaciones de competencias y pruebas psicológicas.

“Queremos que cada estudiante tenga un menú de oportunidades y que las empresas vean en la UJMD un socio confiable para identificar talento joven. Con Intégrate estamos marcando la diferencia en la preparación profesional de nuestra comunidad académica”, concluyó Aragón.