¿Qué estudiar en 2025? 10 profesiones que están en auge y tienen empleo asegurado

Representantes de más de 800 empresas de diversos sectores económicos del país identificaron las profesiones más buscadas en el mercado laboral pero con mayor escasez de talento disponible. 

Es un sondeo empresarial elaborado por Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF), bajo el nombre de Informe de Demanda Laboral 2024–2025.

Este es el top 10 de carreras más demandadas y difíciles de cubrir en El Salvador, y las razones que explican su creciente importancia.

1. Ingeniería Civil – 9.3%

Por qué se demanda: El crecimiento de proyectos de infraestructura pública, vivienda y obras viales ha generado una alta necesidad de ingenieros civiles. Sin embargo, las empresas reportan dificultad para encontrar profesionales calificados.

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2. Arquitectura – 6.5%

Por qué se demanda: Muy vinculada al desarrollo urbano y construcción sostenible. La oferta de talento no crece al mismo ritmo que los proyectos habitacionales y comerciales.

3. Química y Farmacia – 6.5%

Por qué se demanda: La industria farmacéutica nacional ha ganado fuerza, y se requieren especialistas en producción, control de calidad y comercialización de medicamentos.

4. Técnico en Ventas – 6.5%

Por qué se demanda: Un perfil clave para empresas de todos los rubros, especialmente en sectores como comercio y servicios. A pesar de ser un rol común, es difícil encontrar personal técnicamente capacitado y con habilidades blandas desarrolladas.

5. Técnico en Ingeniería Eléctrica – 6.0%

Por qué se demanda: El sector energético y manufacturero necesita técnicos para instalaciones, mantenimiento y operación de sistemas eléctricos industriales.

6. Técnico en Ingeniería Industrial – 5.6%

Por qué se demanda: Las empresas manufactureras buscan mejorar sus procesos y eficiencia. Este perfil es esencial para optimización de recursos y productividad.

7. Ingeniería Eléctrica – 5.2%

Por qué se demanda: La automatización, energías renovables y sistemas eléctricos avanzados han impulsado la demanda de ingenieros eléctricos con conocimientos actualizados.

8. Ingeniería Agronómica – 4.8%

Por qué se demanda: El país busca modernizar el agro con producción sostenible y eficiente, pero hay escasez de agrónomos preparados en nuevas tecnologías.

9. Técnico en Administración de Empresas – 4.8%

Por qué se demanda: Las pymes, que representan la mayor parte del tejido empresarial, requieren perfiles administrativos sólidos, pero enfrentan dificultades para contratar personal calificado.

10. Licenciatura en Mercadeo – 4.4%

Por qué se demanda: El marketing, tanto tradicional como digital, se ha vuelto clave en un entorno altamente competitivo. Sin embargo, la formación muchas veces no responde a las necesidades actuales del mercado.

¿Qué revela el informe?

• El 67 % de las empresas afirma tener dificultades para encontrar talento humano calificado.
  
• Las habilidades blandas (73%) y las técnicas (70%) son las más solicitadas por los empleadores.
  
• Las empresas priorizan capacitar internamente a su personal e impulsar habilidades digitales para afrontar los retos tecnológicos y de productividad.

“Para 2025, habrá 149 millones de nuevos empleos digitales en áreas como privacidad y confianza, ciberseguridad, análisis de datos, aprendizaje automático (Machine Learning), desarrollo de Inteligencia Artificial, Cloud Data y software”, expresó Global Talent Trends 2024.

El informe pone en evidencia que, mientras El Salvador se prepara para un crecimiento económico impulsado por el comercio, la manufactura, la construcción y los servicios tecnológicos, la falta de profesionales capacitados amenaza con frenar ese avance.