Empresas ofrecen 900 plazas laborales para jóvenes en el país

Unas 25 empresas pusieron a disposición cerca de 900 plazas para jóvenes durante una feria de empleo que se realizó este miércoles en un hotel capitalino. 

Este ofrecimiento de puestos de trabajo, tanto para personas que buscaban su primera oportunidad como para quienes tienen más experiencia, formó parte del lanzamiento de una campaña de inclusión laboral en el país que anunció la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal), con el apoyo del Fondo para la Consolidación de La Paz, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

"Los empresarios buscamos siempre brindar oportunidades, es parte de la naturaleza de nuestro rol en la sociedad. En Camarasal, sabemos que hay mucho talento en nuestro país y queremos ser un puente que conecte ese talento con la oportunidad adecuada", expresó la presidenta de la gremial, Leticia Escobar.

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La dirigente detalló que los rubros en los que las empresas están ofreciendo los empleos son en el de servicios, en sector financiero, en telecomunicaciones, industria de alimentos, entre otros.

"Estamos promoviendo, a través de este tipo de iniciativas, el empleo en el país, que es una necesidad de los empresarios. En ese sentido, pues aportamos también a la productividad y a las necesidades de las empresas", agregó Escobar.

Y, precisamente, para hacer esas conexiones entre los jóvenes que buscan un trabajo y las empresas que requieren talento humano, la Camarasal presentó la plataforma de intermediación laboral "PROmuévetesv". 

"También estamos lanzando una plataforma que busca conectar tanto a las empresas que están buscando talento como a los jóvenes o gente que anda buscando una oportunidad laboral. Así que este día arrancamos con toda la información, con esas oportunidades. Esperamos que todos lleguen a converger a nuestra plataforma, tanto gente que busca talento en las empresas como ese talento que también anda buscando una oportunidad", indicó la líder gremial.  

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En el sitio (www.promuevetesv.camarasal.com) se ofrece servicio de intermediación laboral que incluye entrevistas, pruebas de selección, estudios socioeconómicos y capacitaciones. Para tener acceso a los servicios se debe crear una cuenta, mediante la cual las personas interesadas deben llenar un perfil, subir su curriculum y pueden recibir notificaciones personalizadas sobre ofertas de empleo. Mientras que las empresas pueden publicar las plazas que tienen disponibles.

Este espacio se desarrolló con la cooperación alemana GIZ, la cual brindó apoyo financiero para la plataforma y para la creación de la Unidad de Intermediación Laboral de la Cámara, informó la gremial. 

Según la última Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples (EHPM), la tasa de inactividad en el país, es decir la Población en Edad de trabajar (PET) que no está trabajando ni buscando activamente un empleo, es del 35.6% nivel nacional y para quienes están en edades de 16 a 24 años es del 48.5%.

La gremial lanzó la campaña de inclusión laboral y la plataforma en el marco del Día del Empresario, el cual se celebra cada 18 de junio, con el propósito de apoyar a los empresarios a encontrar el talento que necesitan y generar empleo.

La jornada incluyó un espacio de formación para los empresarios en el que tuvieron ponencias enfocadas en la gestión del recurso humano, como: "La cultura empresarial: Talento que permanece y empresas que crecen" y otra fue sobre "Empresas que conectan con el talento joven: retos y soluciones".