Es precisamente el valor de la superación el que engrana el espíritu progresista de los fundadores de Super Repuestos con sus más de mil colaboradores que también asumen como propio las buenas prácticas de un negocio que mantiene en movimiento a dos naciones, y que requieren cada día de la vocación de servicio a los demás, la cual se premia con el crecimiento constante y la superación personal y profesional.
Durante 53 años esa mística ha hecho que Super Repuestos y sus colaboradores coloquen a la compañía entre las empresas líderes en distribución de repuestos automotrices, venta de lubricantes, además de herramientas y equipos, no solo en El Salvador sino también en Honduras, territorio alcanzado con entrega y constancia.
Actualmente Super Repuestos ha consolidado su presencia en la región norte de Centroamérica con 26 almacenes en El Salvador y nueve en Honduras, donde la cultura de servicio se mantiene en sus salas de ventas, atención en línea y entrega a domicilio.
Servicio Súper
Profesionalismo
Trabajo en equipo
Integridad
¿Pero, cómo se logra este éxito?
En Super Repuestos no existe ningún secreto en esta fórmula de valores y cultura laboral, sino un liderazgo efectivo que impregna en sus colaboradores la importancia de ofrecer soluciones a tiempo a través de cada uno de los repuestos que sus clientes reciben, y una comunicación abierta para escuchar sus necesidades y mejorar sus experiencias de servicio.
Dentro de esta mística de trabajo Super Repuestos logra fomentar el sano liderazgo dentro de su talento humano y lo consolida con valores como la integridad y entrega, que luego se reflejan en el buen trato a los clientes y el espíritu de solidaridad hacia la comunidad.
“Cuando se logra que más de mil personas se enfoquen en un mismo fin y sirven a los demás con una actitud positiva fomentada a través del ADN de la empresa. Cuando los colaboradores contribuyen con entusiasmo y entrega en la generación de confianza con los clientes, entonces sabemos que hemos logrado germinar nuestra cultura de desarrollo y crecimiento integral entre nuestros colaboradores”, reconoce Evelyn González, Gerente de Recursos Humanos de Super Repuestos.
Un crecimiento que perdura en el tiempo fomentado por el origen de esta empresa familiar, determinada a progresar y que desde su fundación hace 53 años identificó sus fortalezas en el trabajo en equipo, la honestidad y en marcar la diferencia en un negocio de soluciones para el presente y el futuro.
“Por todos los valores, el compromiso y el crecimiento que uno vive dentro de Super Repuestos, podemos decir que vemos a la empresa como algo más que un lugar donde emplearse. Gracias a la empresa he estudiado, he sacado adelante a mi familia, he inculcado sus valores a mis hijos, y sé que es una empresa admirada en la que muchos aspiran algún día trabajar”, admite Balmore Robles, actual gerente de almacén en San Miguel y uno de los colaboradores con más de 20 años dentro de la compañía que cruzó la línea de la aspiración para ofrecer su propio testimonio de superación.
Conoce más sobre Super Repuestos, en el siguiente enlace: www.tecoloco.com.sv/empresas-destacadas/trabajos-en-super-repuestos_2534.aspx