Con las restricciones implementadas por el Gobierno salvadoreño para evitar la propagación de COVID-19, cualquiera pensaría que es una locura iniciar la búsqueda de empleo; pues la mayoría de las empresas han reducido operaciones, jornadas laborales y otras se han visto obligadas a despedir al personal por los efectos de la crisis.
Sin embargo, hay sectores que se han reactivado y necesitan aumentar su personal, como es el caso de servicio al cliente, soporte técnico, logística, entre otros. Incluso, hay empresas que están operando 100% virtual, por lo que no requieren que los colaboradores estén en sus instalaciones y lo mismo sucede con las entrevistas de trabajo.
En este sentido, te compartimos seis tips para encontrar trabajo en tiempos de coronavirus:
1- Actualiza tu hoja de vida
Ya sea en cuarentena o no, este primer paso nunca cambia y aunque parezca obvio, es la base fundamental para encontrar empleo. Incluye todas tus experiencias y oportunidades de formación.
No olvides que en las bolsas de empleo, sobre todo las virtuales, el sistema prioriza a los que tienen información reciente. No mientas ni exageres, pero tampoco subestimes tu currículo.
2-Crea perfiles en las bolsas de trabajo virtuales
Además de actualizar tu hoja de vida, es importante que crees tus perfiles en las bolsas de trabajo virtuales y las revises continuamente, ya que la mayoría de reclutadores se dedican a buscar talentos en estas. LinkedIn también es una muy buena fuente para la búsqueda de trabajo.
3-Dedícale tiempo
A la vez, es importante ser disciplinado y abrir un espacio durante tu jornada para la búsqueda laboral. Expertos afirman que una persona desempleada debe dedicarle unas cinco horas diarias a la búsqueda para que este ejercicio sea efectivo. En cambio, si estás empleado hay que invertir al menos una hora diaria de lunes a viernes.
4-Mantén activas tus cuentas de redes sociales y cuida lo que publicas
Otra recomendación para este proceso es que tus redes sociales den buena referencia de ti, no se trata de convertirlas en una extensión de tu trabajo, pero si es necesario que reflejen tus valores como persona, especialmente Facebook y Twitter.
Las empresas también utilizan recursos de interacción online como Skype, Microsoft Teams o Zoom, por lo que es recomendable que tengas instaladas estas aplicaciones en tu computadora, en caso de que te agenden una entrevista.
5- Aplica solo a las ofertas que se adapten a tu perfil
Lee las descripciones de cada oferta y postúlate solo cuando tu perfil cumpla con los requisitos expuestos. En las ofertas especifican años de experiencia, nivel de formación académica y conocimientos necesario. Si tu hoja de vida no cumple con los requisitos, no llenes de correos la bandeja de entrada de los reclutadores.
6-Prepárate para la entrevista
En caso de que seas contactado para una entrevista laboral virtual, asegúrate de tener una buena conexión a internet, actualiza tu usuario y fotografía de la plataforma que vayas a utilizar, escoge una locación adecuada en casa, vístete como lo harías para una entrevista convencional, infórmate de la empresa y la vacante a cubrir, practica tu presentación, cuida tu lenguaje corporal y conéctate puntual.