Los días de asueto 2020 y otros datos clave que debes saber

Toma nota y planifica bien tu año

Foto EDH/ Eduardo Alvarenga

Por L.Puente

Ene 03, 2020- 12:02

Aunque apenas terminaron las vacaciones de Navidad y fin de año, ya muchos comenzaron labores e inicia la cuenta regresiva para el inicio de clases 2020.

Para que planifiques bien tu año, te compartimos algunos datos clave y las fechas que debes de tener en el radar:

¿Cuándo inicia y finaliza el año escolar?

De acuerdo con el calendario escolar 2020, el año lectivo en las instituciones públicas inicia el próximo 20 de enero y finaliza el 13 de noviembre.

¿Cuándo llegan las primeras vacaciones del año? 

Para disfrutar de vacaciones este 2020, habrá que armarse de paciencia, ya que los primeros días de asueto vendrán con la Semana Santa, la segunda semana de abril, aproximadamente dentro de tres meses.

¿Cuáles son los días de asueto 2020 establecidos por la ley?

Año Nuevo: miércoles 1 de enero
Semana Santa: jueves 9, viernes 10 y sábado 11 de abril
Día del Trabajo: viernes 1 de mayo
Día de la Madre: domingo 10 de mayo
Día del Padre: miércoles 17 de junio
Fiesta del Divino Salvador del Mundo: jueves 6 de agosto

Además, del descanso a escala nacional del 6 de agosto, las fechas 3 y 5 de agosto son asuetos en San Salvador. Para el resto del país será el día principal de la festividad del lugar.

Día de la Independencia: martes 15 de septiembre
Día de los Difuntos: lunes 2 de noviembre
Navidad: viernes 25 de diciembre

Feria Consuma

¿Qué otros días no habrá clase?

-Debido a la Semana Santa, los niños y docentes no asistirán a clases el 06, 07, 08 y 13 de abril.

-El 22 de junio por el Día del Maestro.

-Del 23 al 26 de junio, habrá un receso educativo para estudiantes, mientras que los maestros serán sometidos a formación.

¿Quiénes trabajan en los días de asueto?

Los empleados no deben trabajar en los días de asueto y tienen derecho a recibir paga por ese día.  Sin embargo, es posible que te toque laboral:

-Si perteneces a oficinas de servicio público o esenciales para la comunidad.

-Si trabajas en un establecimiento de diversión o esparcimiento, tales como hoteles o restaurantes.

-Si trabajas en un establecimiento, cuya producción se pueda ver afectada por la interrupción del trabajo, como las empresas dedicadas a la venta de artículos de primera necesidad o que la interrupción de la producción pueda causar “graves perjuicios al interés o a la salubridad pública.

“En las empresas que presten servicios públicos, o esenciales a la comunidad, los trabajadores estarán obligados a permanecer en sus puestos en el número que designe el patrono, para que el servicio no sea interrumpido y rinda el mínimo exigible y necesario”, dicta el artículo 193 del Código de Trabajo.

¿Cómo deben recibirse los salarios en los días de asueto?

No obstante, recuerda que si trabajas los días de asueto, devengarás un “salario extraordinario integrado por el salario ordinario más un recargo del ciento por ciento”, según el artículo 192. Es decir, el empleado debe recibir el doble de dinero.

Foto/Archivo

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