Día Internacional de la Discapacidad

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Dic 02, 2019- 18:48

El 14 de Octubre de 1992, la Asamblea General de las Naciones Unidas decidió declarar este día como un llamado a sumar esfuerzos en pro de la integración y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, así como la eliminación de toda forma de discriminación. Como explica la propia Organización de Naciones Unidas, “el Día Internacional de las Personas con Discapacidad se observa en todo el mundo cada 3 de diciembre de acuerdo a la resolución 47/3 de nuestra Asamblea General adoptada el 14 de octubre de 1992, con el objetivo de llamar la atención y movilizar apoyos para aspectos clave relativos a la inclusión de personas con discapacidad en la sociedad y en el desarrollo”.

Se estima que 1 de cada 7 personas de todo el mundo presenta algún tipo de discapacidad. Así, hoy en día conviven en el planeta en torno a 1,000 millones de personas con algún tipo de discapacidad. Por nuestra parte, en El Salvador puedo asegurar que mas del 10% de la población padecemos una discapacidad.

Antes de entrar a analizar en qué porcentaje nuestro país como estado miembro de la ONU cumple con los derechos de las personas con discapacidad, voy a dar una breve definición de discapacidad y las tipologías.

¿Quiénes son las personas con discapacidad? Son las que tienen cualquier restricción o impedimento de la capacidad de realizar una actividad en manera normal para el ser humano, como consecuencia de un deterioro que puede ser temporal o permanente, reversibles o no; por lo general estas personas se desplazan con un tutor o una mascota. Puede clasificarse en física, sensorial, mental e intelectual.

En El Salvador está ratificada por la Asamblea Legislativa la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad establecida por la ONU, además existe la Ley de Equiparación de Oportunidades, pero ¿será que el país cumple todo lo establecido en esos dos documentos ya ratificados además de la Constitución? ¿O solo quedan en papeles?

Algunos ejemplos:
Derecho a la vida: en el Artículo 1 y 2 de la Constitución el Estado reconoce a la persona humana como el origen y el fin de la actividad del estado; así mismo reconoce la vida humana desde la concepción hasta la muerte natural y su integridad física y moral; que en el Artículo 3 de la Convención de los derechos de las personas con discapacidad reconoce la dignidad humana.

¿Por qué quieren aprobar el aborto si el niño viene con una discapacidad o daños? ¿Por qué no enseñan a incluir y cuidar a personas con discapacidad en las escuelas, en vez de los métodos anticonceptivos?

Accesibilidad: en la Ley de Equiparación de Oportunidades y la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad en la mayoría de sus Artículos hablan de la accesibilidad arquitectónica y actitudinal que todos los establecimientos, sectores y gobierno en el país deberían cumplir para no discriminar a ninguna persona con o sin discapacidad, pero ¿será que los hospitales nacionales y el Seguro Social son accesibles e inclusivos para personas con discapacidad? ¿Será que las escuelas y universidades públicas o privadas son 100% accesibles con los niños, profesores y jóvenes con alguna discapacidad? ¿los Ministerios, Asamblea Legislativa, Instituciones y el Gobierno en general son accesibles e inclusivos para los que padecemos alguna discapacidad? ¿Las empresas privadas viven la accesibilidad e inclusión de personas con discapacidad?

Vida laboral: en el Código de trabajo y los Documentos ya mencionados establecen que por cada 25 empleados tienen que contratar a una persona con discapacidad, pero ¿será que el Gobierno contrata y cumple eso? ¿Será que el Seguro Social y el Ministerio de Trabajo facilitan la inclusión laboral de esas personas en las empresas privadas o lo hacen más complicado el proceso?

Deporte, turismo y recreación: ¿tenemos incentivos los paraatletas como tienen las Selecciones de fútbol? ¿Son accesibles las instalaciones deportivas? ¿los establecimientos turísticos públicos y privados son accesible e inclusivos? ¿Será que aquí se cumple lo que la OMT ha establecido que turismo es un derecho? He citado solo algunos ejemplos e interrogantes para que el Gobierno, la Empresa Privada y la Sociedad en general hagamos un examen o mejor dicho una radiografía de cómo estamos en el país en el tema de discapacidad y por qué no le damos importancia al 3 de diciembre como se le da al día de la mujer, el día del trabajo, el día de la violencia contra la mujer, entre otros.

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