Super Selectos entrega becas a hijos de los colaboradores

El programa de becas del Selectos se encuentra activo desde el 2008, el cual a la fecha supera las 2,300 becas otorgadas.

Alrededor de 185 becados, entre jóvenes y niños, hijos de los colaboradores de Súper Selectos fueron beneficiados para que continúen con sus estudios. Foto EDH/ René Estrada

Por Redacción EDH

Feb 07, 2019- 19:38

La cadena de supermercados Súper Selectos entregó este miércoles 185 becas escolares a los hijos de los colaboradores, un aporte que les permitirá desarrollar sus estudios de educación primaria, básico u bachillerato para el presente año escolar.

Esta es la duodécima edición de este programa, activo desde el 2008, el cual a la fecha supera las 2,300 becas otorgadas.

Actualmente la Fundación Empresarial para el Desarrollo (Fepade) es el administrador de un fondo denominado Edubecas, el cual se encarga de dar seguimiento de los becarios, quienes deben mantener un excelente récord académico y un comportamiento ejemplar en su centro de estudios.

De acuerdo con un comunicado de prensa girado por la empresa, la trayectoria y los frutos obtenidos de esta iniciativa se traducen en una significativa contribución que la empresa realiza hacia la educación al brindar a los estudiantes un impulso en su aprendizaje, del cual se espera obtener resultados efectivos.

“Estamos convencidos que la educación es la principal herramienta que puede cambiar el futuro de nuestro país. Nuestra apuesta por la niñez es firme así como nuestro compromiso a contribuir con el desarrollo de El Salvador”, expresó Carlos Lara, director comercial de Súper Selectos.

Foto EDH/ René Estrada

El ejecutivo destacó que cada beca va más allá de ser beneficio escolar, pues impacta al grupo familiar del colaborador que está recibiendo este apoyo exclusivo. “Nuestro activo más valioso es nuestra gente, nuestros colaboradores, por el que iniciamos este programa hace 12 años, bajo una visión de responsabilidad que se enfoca primero en nuestra propia casa”.

Asimismo, enfatizó que el programa cierra un ciclo integral al ofrecer la oportunidad de empleo a los graduados que deseen formar parte del equipo de trabajo del supermercado.

“Tomamos en cuenta a aquellos jóvenes que nos expresan su deseo de integrarse a la gran familia Selectos, se someten al proceso habitual de selección y, superadas las pruebas, tienen prioridad en las plazas que tengamos disponibles”, recalcó Lara.

Por otra parte, se informó que cada año se reconoce a los estudiantes de desempeño sobresaliente, una oportunidad para premiar su esfuerzo y motivar al resto de alumnos a que continúen superándose, descubriendo sus talentos y su capacidad y, de esta forma, mantenerse dentro del programa de becas.

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