El Ministerio de Trabajo publicó el “Protocolo Integral de Prevención de Riesgos Biológicos en los lugares de trabajo”, en el que se establecen las normas de bioseguridad que deberán seguir las empresas para reanudar labores a partir del 16 de junio en la primera fase del plan de reapertura.
Son alrededor de 180,000 empleados del sector privado los que retornarán a las labores mañana martes, según informó la Cámara Americana de Comercio de El Salvador. El rubro construcción espera reactivar los proyectos a partir del jueves. El sector privado habla de al menos 21 protocolos sanitarios que han elaborado.
El martes retoman sus actividades 17 sectores productivos del país, entre ellos la construcción, las veterinarias, la manufactura textil y electrónica, los salones de belleza y barberías (con cita), el transporte de carga, los talleres mecánicos, las imprentas, entre otros.
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Acá un resumen de los protocolos que deberán cumplir las empresas
Distancia física
Las empresas deben evaluar el riesgo de las interacciones entre trabajadores, contratistas, clientes y visitantes y aplicar medidas para mitigar esos riesgos, tales como:
-Organizar el trabajo de manera que permita el distanciamiento físico entre las personas, el cual deberá ser de 2 metros en las diferentes áreas del lugar de trabajo.
-En los lugares de trabajo cuya infraestructura no permita establecer el distanciamiento requerido o se atiende público, se deben instalar barreras de protección tales como mamparas sanitarias, uso de mascarillas, lentes o caretas, entre otros.
-.Reducir las actividades presenciales, haciendo uso de llamadas telefónicas, correos electrónicos e incluso celebrar reuniones virtuales en lugar de reuniones presenciales.
-Introducir turnos de trabajo o teletrabajo para evitar grandes concentraciones de trabajadores.
Higiene
-Los lugares de trabajo deben contar con desinfectante para las manos, productos sanitarios y lugares de fácil acceso para lavarse las manos con agua y jabón; y debe además promover una cultura del lavado de manos, y fomentar la etiqueta respiratoria en el lugar de trabajo (como cubrirse la boca y la nariz con el codo doblado o con un pañuelo de papel al toser o estornudar).
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Limpieza
-Promover una cultura de limpieza, al menos dos veces al día, de las superficies de escritorios y puestos de trabajo, puertas, teléfonos, teclados y los objetos de trabajo haciendo uso correcto de soluciones desinfectantes, así como la desinfección periódica de las zonas comunes como los baños, comedores, entre otras, de acuerdo al flujo de personas.
Formación y comunicación.
-Capacitar a la alta dirección, a los trabajadores y a sus representantes sobre las medidas apropiadas para prevenir el riesgo de exposición al virus y cómo actuar en caso de infección.
-Proporcionarles formación sobre el uso, mantenimiento y eliminación correctos de los equipos de protección personal (EPP); mantener una comunicación periódica con los trabajadores con información actualizada por las autoridades competentes sobre la situación de la pandemia y recomendaciones a implementarse en el lugar de trabajo.
Uso de equipos de protección personal (EPP)
-El empleador está en la obligación de proporcionar sin costo para el trabajador, el EPP adecuado, según el nivel de riesgo biológico al trabajador que esté expuesto a riesgo en el lugar de trabajo durante el ejercicio de sus funciones
-Debe priorizarse el uso de mascarilla y la calidad de esta según el nivel de riesgo de exposición al virus, las actividades a realizar, el lugar, el tiempo y el nivel de contacto con otras personas.
– Guantes deben ser de uso personal, deberán descartarse de forma periódica tomando en consideración su calidad y especificaciones.
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Otras medidas que debe adoptar el empleador
-Toma de la temperatura de todo el personal, al menos dos veces al día. También para los visitantes.
-Colocar dispensadores de alcohol gel en la entrada de acceso del personal, baños, estaciones de trabajo asegurando la recarga frecuente de los mismos.
-En caso de que se deban realizar filas para ingresar a las instalaciones, deberá respetarse una distancia de separación entre ellas de 2 metros.
-Suspender el uso de marcadores biométricos por huella digital como mecanismo de control de horarios de entrada y de salida, implementando un método de control que no implique el contacto de persona a persona ni uso de lapiceros.
Protocolos por sector
En total son 21 protocolos los que ha elaborado la empresa privada en conjunto con el ministerio de Trabajo para la reapertura de diferentes sectores. Distanciamiento, teletrabajo y transporte para el personal son algunas medidas.
Cada sector ha elaborado sus propios protocolos que han sido revisados y aprobados por el Gobierno. Las medidas apuestan a que se promueva el teletrabajo y los horarios escalonados, además del distanciamiento y el uso de mascarilla, entre otros. Acá un resumen de lo publicado por algunos sectores que reinician actividades este martes.
El sector textil
Contempla 14 medidas y fue elaborado por la Cámara Textil, CAMTEX
-Rediseño de áreas de trabajo para promover la separación.
-Desinfección de zonas, maquinaria, herramientas y computadoras.
-Readecuación del ingreso y salida de los empleados, proveedores y clientes.
-Adaptación de las áreas comunes como cafeterías, oficinas y plantas de producción para mantener el distanciamiento social
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Construcción
Ha sido elaborado por la Cámara Salvadoreña de la Construcción, Casalco.
-Establecerán “Brigadas de supervisión” para darle seguimiento a que los trabajadores cumplan, al pie de la letra, las medidas de prevención sanitarias.
-La asignación de trabajos será por grupos y llevar un registro diario donde se detallen los nombres y números de DUI de los trabajadores que conformen las cuadrillas, con la finalidad de que si hay un caso de contagio se puedan establecer los nexos epidemiológicos con rapidez.
-Se promueve el distanciamiento físico de dos metros, incluso en el área de los vestidores de los trabajadores; evitar los saludos con contacto y los grupos deben ser reducidos.
-Se debe proveer de mascarilla de protección respiratoria a todo trabajador directo, contratista o subcontratista que realice sus labores en portería, aseo o vigilancia.
-Se distribuirán las jornadas en diversos turnos y diferir horarios de ingreso y salida de los trabajadores para evitar aglomeraciones.
-También se les pide a las empresas desarrollar protocolos para monitorear el estado de salud de los trabajadores para actuar con celeridad ante la sospecha de un posible contagio.
-Se dará las facilidades necesarias para garantizar la permanencia en sus hogares de todas las personas que estén en situación de mayor vulnerabilidad al contagio.
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Salones de belleza
-En la primera fase, solo atenderán por citas.
-Uso obligatorio de caretas, mascarillas, alfombras sanitizadoras y desinfección de áreas de trabajo, son algunas de las medidas que contemplan los protocolos de bioseguridad que aplicarán los salones de belleza
-Alfombras desinfectantes para el calzado al momento de ingresar al local.
-Además, se están considerando equipos desechables y que la estilista que atienda esté protegida con su mascarilla y el equipo necesario para que el cliente se sienta seguro
Talleres mecánicos
-Atenderán solo de lunes a viernes
-Solo por cita
-Un máximo de quince vehículos por día para grandes talleres, priorizando los que conducen empleados esenciales
