El Salvador debe presentar informe ante Organización Internacional del Trabajo por incumplir convenios laborales

El convenio 144 de la OIT, que habría incumplido El Salvador, se refiere a la consulta tripartita y al diálogo social

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Centro de San Salvador en marzo del 2021. Foto EDH/ Yessica Hompanera ...

Por Enrique Carranza

2021-05-28 11:29:33

Por incumplir el convenio 144, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), El Salvador deberá presentar un informe sobre el tema durante la próxima reunión de tal organismo.

El  el convenio 144 de la OIT se refiere a la consulta tripartita y al diálogo social; y el documento elaborado por El Salvador tendrá que ser presentado ante ante la Comisión de Aplicación de Normas, que sesionará entre el 3 y el 19 de junio, durante la 109 Conferencia Internacional del Trabajo inicia el próximo 3 de junio.

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En si, el Convenio número 144  de la OIT promueve la participación de las organizaciones de empleadores y de trabajadores en cada etapa de las actividades normativas del organismo.

Hasta enero de 2021, el Convenio número 144  ha sido ratificado por 128 Estados miembros en todas las regiones. En muchos países, tal documento es el motor del diálogo sobre una gran variedad de temas, más allá de su contenido, y demuestra su potencial para fortalecer el diálogo social a nivel
nacional.

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En el pasado, El Salvador fue demandado ante la OIT por el sector empleador (representado por la Asociación Nacional de la Empresa Privada) por mantener inoperante al Consejo Superior del Trabajo (CST) entre el 2013 y 2019.

Otro país señalado por incumplir convenios de la OIT es Venezuela.

El país sudamericano habría incumplido el Convenio 87, relacionado a la libertad sindical, entre otras faltas.

“La Comisión de Aplicación de Normas (CAN-OIT), en el marco de la CIT109 Conferencia Internacional del Trabajo 2021, discutirá la lista larga de 40 casos, para aprobar la lista corta de 19 casos de países que no respetan los convenios Internacionales, Venezuela está incluida por el incumplimiento al Convenio 87 sobre Libertad Sindical, con fundamento al Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) de esa entidad”, sostuvo entrevistada por medio locales Marcela León, presidenta de Alianza Sindical Independiente Venezuela.