A raíz de la pandemia, unos 74,000 nuevos usuarios se sumaron entre enero y septiembre a la plataforma digital “Capacítate para el Empleo”, lo que representa un incremento del 86% en relación a los 86,600 usuarios al cierre del 2019.
“Capacítate para el Empleo” es una plataforma de modalidad en línea, que ha creado la Fundación Carlos Slim y que en El Salvador es representada por la Fundación Gloria de Kriete y certificada por Insaforp.
“Una de las principales misiones que tenemos como fundación es lidiar con el problema endémico de falta de igualdad de oportunidades”, dice Roberto Kriete, presidente de la Fundación Gloria de Kriete.
De una manera sencilla, digital y gratuita, la plataforma lleva la educación a cualquier persona que tenga interés en los 300 cursos que tienen disponibles.
“La fundación se ha enfocado en esto porque cree que educando a la gente es la mejor manera que el país puede progresar. Siguiendo el liderazgo de Carlos Slim decidimos lanzar este programa”, dijo Kriete.
El programa corre aún sin que el usuario tenga datos desde los teléfonos de la compañía Claro.
El presidente del Insaforp, Ricardo Montenegro, destacó la fortaleza que este tipo de formación le dan a la empleabilidad.
“Una vez hayan complementado satisfactoriamente su curso van a poder descargar e imprimir el certificado de sus estudios, puede virtualizarse en línea con un código QR para especificar la autenticidad del documento”, detalló Montenegro.
Javier Elguea, director del área de educación de la Fundación Slim, destacó que tienen más de 30 años de existir y su objetivo principal es la eliminación de la pobreza y el sub desarrollo, a través de la creación de empleos sólidos.
“Eso es la antesala del desarrollo, de la igualdad y de la prosperidad, eliminar el sub desarrollo de países como los nuestros”, destacó Elguea.
Los cursos que tienen más demanda en el país son técnico en Informática, auxiliar contable, administración de base de datos, cocina, asesoría de belleza, estilismo, computo básico, mecánica automotriz y corte y confección.
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Edgar Borja, presidente de la Cámara de Centros de Formación Profesional, destacó que también se buscan los espacios donde se pueden colocar a las personas capacitadas.
“Muchos de los jóvenes llegan a niveles de ascenso en las empresas donde laboran. Esto contribuye a disminuir la brecha de la desigualdad”, apuntó.
La Cámara de Centros de Formación Profesional de El Salvador, que forma parte esencial en la profesionalización de los estudiantes y que está compuesta por empresas, asociaciones y fundaciones, que se dedican a la formación profesional, ha sido clave para el desarrollo de los usuarios.
La Cámara nace de los centros de formación profesional que son los proveedores del Insaforp y se crea para complementar lo que se hace en esta institución.
La Cámara se dedica a la habilitación y adquisición de conocimiento a través de la práctica, para que las personas puedan autoemplearse o entrar al mercado laboral.
“Así podemos lanzar al mercado profesionales integrados profesionalmente que es lo que se ha propuesto hasta el momento”, destacó Adriana Parker, directora ejecutiva de la cámara.
Son 9 centros de formación con 15 sedes y más de 300 instructores, que buscan cubrir la demanda de formación que hay en el país, sobre todo para las personas que no tienen acceso a estudios de educación superior formal.
“En El Salvador hay una brecha bastante amplia entre el Ministerio de Educación y la educación profesional no formal. Hay poca comunicación y ve una cosa independiente de la otra. Por ejemplo de las universidades con la formación técnica, cuando puede ser complementaria en el país”, destacó Parker.
La plataforma en cifras
A Capacítate para el Empleo han ingresado hasta la fecha más de 162,000 usuarios a la plataforma en El Salvador.
Durante el periodo de la pandemia ha aumentado la cantidad de certificaciones.
En lo que va del año, el crecimiento ha sido del 192% con respecto a las certificaciones acumuladas al cierre de 2019.
En El Salvador se han realizado 68,000 certificaciones desde su lanzamiento en julio del 2019 y de esas, el 46 % son mujeres.
La plataforma está disponible las 24 horas y ofrece más 300 cursos que están agrupados en 22 categorías de conocimientos.
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Andrea Lemus: “mejoré mis conocimientos para facturación
Andrea Lemus comenzó a tomar su curso en línea en la plataforma Capacítate para el Empleo gracias al consejo de su jefe.
La joven optó por un curso de ofimática, en la que mejoró sus conocimientos de fórmulas en Excel, que le sirve para manejar de maneras más eficiente el sistema de facturación donde trabaja.
“Con este curso ya no se me hace difícil al momento de facturar, el programa lo hace automáticamente por sí solo”, destacó la joven.
Además ha tomado el curso de supervisor de operaciones, que le ha ayudado en cuanto a la programación de producción, aprendió a priorizar y tomar decisiones ya en el proceso.
“Me ha ayudado a tomar decisión, liderazgo, sin sobrepasar a los demás, si no buscando la igualdad y sobre la ética profesional”, mencionó Lemus.
Para la joven este tipo de cursos ha sido importante para superar barreras, apuntó.
Andrea está estudiando una carrera técnica en Capacítate para el Empleo y en paralelo aprovechas otros cursos.