Nuevas Ideas promueve proyecto de ley que incluye otorgar licencia por paternidad hasta por 15 días a agentes de seguridad privada

El partido oficialista pretende aprobar mañana en el pleno una ley especial para regular los servicios de seguridad privada que prestan 432 empresas en El Salvador y 10,000 agentes que trabajan de forma independiente en colonias.

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Diputados de Nuevas Ideas presentaron este lunes el proyecto de ley en la Asamblea. Foto EDH / Cortesía

Por Eugenia Velásquez

2021-07-19 12:20:51

Los diputados de Nuevas Ideas que forman parte de la Comisión de Trabajo de la Asamblea, presentaron este lunes una iniciativa de ley Especial para Regular los Servicios que prestan las empresas de seguridad privada.

Entre los beneficios que incluye dicha moción se encuentran, por ejemplo, la reducción de las horas laborales, pago por horas extras, seguro de vida y de defunción, espacios de tiempo para estudiar, así como licencia por paternidad de hasta 15 días.

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Cabe señalar que actualmente la ley ya contempla un asueto de 3 días por paternidad, tanto para trabajadores del sector privado como público.

El diputado Edgardo Mulato, de Nuevas Ideas, explicó que tras escuchar a los trabajadores del sector se percataron que son uno de los segmentos que menos beneficios laborales tienen.

Mulato definió así algunos de las medidas que incluye el proyecto de ley especial.

  • Jornada laboral de 8 horas
  • Eliminar los turnos de 24, 48 y 72 horas no remunerados
  • Que el patrono le pague al agente de seguridad máximo 4 horas de trabajo en horas extras por nocturnidades, haciendo 12 horas al día para trabajar
  • Que se les respeten el goce de vacaciones y pago de nocturnidades en sus prestaciones de ley
  • Que por primera vez sean considerados para tener seguro de vida y de defunción
  • Que puedan tener flexibilidad para que estos empleados estudien.
  • Licencia remunerada por paternidad hasta un plazo máximo de 15 días
  • Obligar a los patronos a que les brinden condiciones adecuadas de infraestructura en áreas de descanso.
  • Que se les garantice estabilidad laboral para los empleados.
  • Que no se imponga el traslado en zonas geográficamente alejadas a su residencia
  • Será obligación darle al empleado equipamiento para el desarrollo de sus actividades y que no se les descuenten sus uniformes.

 

Si las empresas incumplen con estas medidas serán sancionadas; sin embargo, no detalló qué tipo de amonestaciones serían. Según dijo, la idea es que sea aprobada en la plenaria de este martes 20 de julio.

Mulato hizo un recuento de que existen 432 empresas que funcionan legalmente en las que están contratados 27,000 agentes de seguridad, y hay otros 10,000 que laboran por su propia cuenta, especialmente brindando servicios de seguridad en las colonias. Este grupo también está incluido en la iniciativa de ley.

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