La finalización del contrato por servicios profesionales del personal de salud y la eminente llegada de la nueva variante ómicron, que puede ocasionar un rebrote o una cuarta ola de covid-19, mantiene preocupados al personal de Salud y Colegio Médico que sostienen que la pandemia no ha finalizado, y se debe dar continuidad con los programas que ya estaban pautados.
A la preocupación anterior se suma otra más sobre despidos o finalización de contrato del personal de el Hospital El Salvador (HES), centro de salud destinado para la atención de pacientes con covid; sin embargo no hay una denuncia formal sobre esa situación laboral.
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Milton Brizuela, representante del Colegio Médico, y Fátima Alas, del Movimiento por la Salud “Dr. Salvador Allende/Alames, sostienen que los trabajadores de salud están a la deriva y con incertidumbre por la finalización de contrato.
“Mucho personal de salud está en situación de contrato precario. Muchos contratos estaban estipulados que eran para el periodo de la pandemia por covid-19, consideramos que estos contratos deben ser integrado para el presupuesto 2022”, opinó Alas.
En el hospital El Salvador hay 700 trabajadores de salud, entre estos 318 médicos generales y 492 enfermeras, según cifras oficiales en la revista The Lancet.
Brizuela manifestó que lo ideal para mejorar la calidad en la atención de salud es que estas personas sean contratadas de forma permanente en el sistema de salud, “porque el sistema los necesita, pero este (Salud) no tienen la capacidad de absorberlos por las múltiples necesidades que existen. El hecho que toda la atención se haya volcado a la atención de pacientes covid no quiere decir que los otros pacientes se deban descuidar”, indicó.
El presidente del ente colegiado explicó que sería una buena decisión si se toma en cuenta a estos trabajadores sanitarios, ya que de haber una posible rebrote de covid, “tendrían que movilizar personal de otros establecimientos de salud y eso va en deterioro a la atención de la población”, detalló Brizuela.
Añadió que la atención deficiente en pacientes con enfermedades crónicas no transmisibles es un problema que se debe evaluar, “ porque probablemente muchos de los fallecidos que no tienen que ver con covid tienen que ver con el tema de desatención de enfermedades crónicas”, señaló Brizuela.
El galeno enfatizó que a pesar de la pequeñas inversiones hechas en Salud no han minimizado la problemática de cobertura de todo el sistema.
“Mucha inversión has sido anunciada con bombo y platillos, pero no son verdaderas, por ejemplo, dijeron que iban a cambiar todas las camas hospitalarias... Y destinaron las camas que tenían estimadas para el hospital El Salvador en la tercera fase y eso no viene a cambiar todas las camas de un sistema que tiene cerca de 5,000 camas”, destacó Brizuela.
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El presidente del ente colegiado ve con preocupación que muchos trabajadores de salud solo fueron utilizados y expuestos en primera línea, para controlar el virus , “han estado expuestos a contagiarse y hasta fallecer (...) Vemos como una falta de respeto a este recurso humano que ha servido para salvar muchas vidas. Por mucho que el Gobierno diga que las decisiones que ha tomado han salvado vidas, sin la participación de los trabajadores de salud, eso no fuera realidad”, subrayó Brizuela.
Ojo: ¡la pandemia no ha terminado!
El infectólogo, Iván Solano Leiva, explicó que la finalización del contrato del personal o que haya poca atención a la pandemia no significa que la pandemia de covid haya terminado, por lo cual instó a la población a seguir realizando las medidas de prevención de contagio como uso correcto de mascarilla, distanciamiento físico, lavado de manos.
“En este momento (pandemia) está controlada, de que haya terminado la pandemia eso sí no. Y se pueda reactivar el número de casos. Definitivamente la pandemia no ha terminado. Desafortunadamente desde el punto de vista legal, la necesidad de personal ya no está, es lógico como empresa que va ver como reducir esos gastos”, lamentó Solano Leiva.
Sin embargo, agregó que el Ministerio de Salud tendría que valorar con base a la información de falta de recurso humanos y “ser contratados en otros lugares donde pueda haber deficiencia de médicos. Eso es lo recomendado, si hay deficiencias de servicios de salud en este Gobierno debería de aprovechar el personal contratado y hacer traslado de personal a estos lugares”, recomendó Iván Solano Leiva.
El Gobierno de El Salvador indicó a finales de noviembre que serían unas 3,000 plazas para atender la lucha contra el SARS-CoV-2 y 923 para reforzar el Sistema Nacional de Salud. Sin embargo, de estos se desconoce cuántos terminaron su contrato.