Los diputados de la comisión de Trabajo de la Asamblea Legislativa propusieron este jueves una reforma al Art. 627 del Código de Trabajo con el fin de incrementar el monto de las multas que deben pagar los patronos que incumplen con las prestaciones laborales de sus empleados.
Según la explicación que brindó el diputado Edgardo Mulato, de Nuevas Ideas, el objetivo de la modificación es que el patrono pague el mismo monto de la prestación o beneficios laborales que dejó de dar a su trabajador de acuerdo a la ley.
Por ejemplo, si un patrono dejó de pagar vacaciones o aguinaldos, éste estaría obligado a cancelar no $57.14 que es la multa máxima de acuerdo al Código de Trabajo, sino el monto que dejó de pagar al trabajador más la multa por la misma cantidad.
“Por cada una de las infracciones, como el impago de vacación, aguinaldo y salarios caídos, el empleador pagará un monto proporcional. Buscamos que cancelen lo que corresponde al trabajador”, aseveró Mulato.
Según dijo, buscan que la reforma sea integral y de gran beneficio para todos los trabajadores a los que se les han vulnerado sus derechos. “Ahora tendrán sus pagos correspondientes y acordes a la ley”, aseguró Mulato.
El Código de Trabajo vigente establece en el Art. 627 que Nuevas Ideas pretende reformar establece que las infracciones laborales harán incurrir al infractor en una multa hasta de 500 colones por cada violación, sin que por ello deje de cumplirse con lo dispuesto en la norma infringida. Para calcular la cuantía de la multa se tomará en cuenta la gravedad de la infracción y la capacidad económica del infractor.