Los 14 empleados despedidos de la alcaldía de Concepción Batres, departamento de Usulután, exigieron, ayer, su reinstalo. Sin embargo, el alcalde Evaristo López alegó que la supresión de plazas se debe a la falta de fondos municipales, tras la reducción del Fondo para el Desarrollo Económico y Social de los municipios de El Salvador (FODES).
Ana Cricia Guerrero, quien laboraba como promotora de la Unidad de la Mujer y es parte de los despedidos, expuso que su plaza fue suprimida por recomendaciones de una consultoría externa, realizada a solicitud del alcalde.
“Ellos manejan que la consultoría arrojó que los puestos de nosotros no deberían de seguir porque ya no es necesario; algunos somos auxiliares, otras jefaturas. Da pena porque la consultora que vino hacer esto ni la conocimos, quien se acercó a nosotros hacer una encuesta fue un muchacho de unos 22 años”, dijo Guerrero.
El pasado 30 de diciembre, el alcalde Evaristo López confirmó a un medio de televisión la realización de la consultoría para establecer un estudio ocupacional y financiero.
“No estamos haciendo algo que se sacó de la manga de la camisa, la consultoría arrojó que debemos de suprimir 30 plazas y nosotros queriendo ser bien responsable no se han suprimido las 30 plazas solamente 14 plazas, que son de diferentes áreas., porque para que funcione bien la municipalidad, el estudio arrojó este dato”, mencionó el edil.
Sin embargo, la supresión de plazas surge ante la falta de recursos en las arcas municipales, “de todos es conocido la situación económica después que el nuevo gobierno en el mes noviembre aprobó el nuevo FODES, antes recibíamos un 10% que eran 175,00 mensuales que se nos han reducido a $31,000 mensuales”, explicó el alcalde.
Marlon Orellana, representante de la fracción de Gana en Concepción Batres, asegura que la decisión fue aprobada por los concejales representantes de ARENA y cree que los puestos de trabajo pudieron mantenerse, “considero que si pueden haber fondos para mantenerlos y, también, se puede llegar hacer ciertos ajustes que implican disminución de algunos salarios, tal vez nosotros como concejales poniendo de nuestra parte y la gente de confianza para mantener la mayor cantidad de personas laborando” , señaló.
Los empleados despedidos tienen entre 6 a 25 años de laborar para la alcaldía de Concepción Batres, los salarios devengados se encontraban entre $365, $390, $400, $450 y $475.
Según el cálculo de la indemnización de plazas por supresión, contabiliza un total de $59,155.00, los fondos a utilizar provienen de una cuenta bancaria que resguarda el 2% del FODES de libre disposición, el saldo actual de la cuenta es de $147,984.08, según confirmó una fuente interna de la comuna.
Pero Ana Guerrero y sus excompañeros de trabajo están más interesados en lograr un reinstalo, “le pedimos de buena forma nuestro reinstalo que evalúen la situación, son 14 personas las que han dejado sin llevar sus alimentos a la familia” señaló.