La Asamblea Legislativa aprobó con 66 votos la prórroga de la entrada en vigencia de la Ley Especial para la Regulación e Instalación de Salas Cunas para los hijos de los Trabajadores, hasta para enero del 2021.
La ley tiene como objetivo regular las condiciones bajo las cuales los patronos implementarán el servicio de salas cunas y lugares de custodia para los hijos de los trabajadores, sea este instalado en el lugar de trabajo, en un anexo o independiente.
La ley es aplicable tanto para el sector público como para la empresa privada, instituciones oficiales autónomas y municipalidades.
La diputada Marcela Villatoro, de ARENA, dijo que decidieron dar sus votos a favor para la prórroga como un apoyo a las instituciones estatales y empresas, a fin de que se puedan poner al día y que puedan dar cumplimiento al mandato de funcionamiento de las salas cunas.
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Mientras que el diputado Catalino Castillo, del FMLN, señaló que la prórroga fue solicitada previo a la emergencia, “y en su momento consideramos que hubo suficiente tiempo para poder en marcha esta medida que no afectaba a las medianas empresas. Apoyaremos esta prórroga, pero no acompañaremos una nueva”, expuso.
En marzo, el Consejo Superior del Trabajo solicitó una prórroga de seis meses a la Asamblea Legislativa para la entrada en vigencia de la ley, que iniciaría este mes, pero luego de un análisis y evaluación del sector laboral, el empleador y el gobierno, acordaron hacer la solicitud, en ese momento fue apoyada por GANA, ARENA y el PDC.
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Voceros del Consejo Superior del Trabajo dijeron en esa ocasión que los principales motivos de solicitar la prórroga eran por la falta de reglamentos para la aplicación de la ley y por falta de presupuesto. Además indicaron que era necesaria la selección de profesionales capacitados para atender las salas cunas, así como la infraestructura, lo cual imposibilitaba su entrada en vigencia.
La ley está basada en el artículo 42 de la Constitución de la República que establece que es obligación de los patronos la instalación de salas cunas y lugares de custodia para los hijos de los trabajadores, para las empresas o instituciones públicas que tengan más de 100 empleados permanentes o temporales a su cargo, y que cubre a niños entre los cero y tres años de edad.
La diputada Eeileen Romero, del PCN, indicó previo a la votación que la importancia de la ley es proteger la vida de los niños, y que su partido pidió un informe a los ministerios de Trabajo y Salud sobre si existe la capacidad para instalar las salas cunas en los centros de trabajo, “y dada la pandemia del COVID-19 no podemos arriesgar a los menores”, manifestó.