El Diario de Hoy tuvo acceso a la carta con la cual despidieron a decenas de trabajadores de la alcaldía de Soyapango la semana anterior. El documento se entregó, a buena parte de los empleados despedidos, el pasado viernes 13 de agosto.
Los afectados aseguran que la carta no contenía ningún respaldo legal, omitiendo todos los datos esenciales para validarse como carta de despido, entre ellos el sello de la administración de la Alcaldía, el nombre de quien emite o remite la carta, el nombre de quien la firma, el sello de la organización y una explicación con sustento legal sobre de las razones por las cuales se estaba realizando el cese laboral.
Gran parte de los empleados que fueron retirados de sus labores tenían entre 15 y 25 años de trabajar en la comuna de Soyapango y comentan que nunca habían presenciado un despido masivo en ninguna de las gestiones anteriores.
“Exigimos el reinstalo de todos los compañeros”, fue la solicitud de sindicalistas y exempleados de la alcaldía de Soyapango, que se reunieron durante la mañana del pasado 16 de agosto fuera de las instalaciones del Cuerpo de Agentes Metropolitanos (CAM) de Soyapango.
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En la comuna, una representación de empleados se reunía con la alcaldesa, Nercy Montano, del partido Nuevas ideas para intentar llegar a un acuerdo sobre la reinstauración de los puestos de trabajo, ya que muchas de las personas despedidas son el sostén de sus hogares.
Ante la falta de acuerdo sobre el tema, la tarde del 17 de agosto, el ministro de trabajo, Rolando Castro, publicó en su cuenta de Twitter una invitación para la instalación de una mesa de diálogo entre los trabajadores y las autoridades de la alcaldía de Soyapango para el próximo 23 de agosto.