Banco Davivienda se caracteriza por brindar su apoyo a diferentes iniciativas que impactan positivamente en las comunidades, es así como RojoTú, movimiento liderado por la institución financiera, ha generado 3, 300 empleos en la industria textil.
Lo que comenzó siendo una iniciativa de moda y estilo de vida para el bienestar y empoderamiento de 18, 000 funcionarios de Davivienda en Colombia y Centroamérica, hoy se ha convertido en una iniciativa que ha logrado tocar fibras de múltiples sectores de dicho país.
RojoTú consiste en apoyar el trabajo de diseñadores como Hernán Zajar, Lina Cantillo y Fiorella Perini, mucho más en tiempo de pandemia, donde el sector ha necesitado el apoyo para su reactivación. En ese proceso que se ha logrado impactar a 3, 300 familias de organizaciones como Everfit, Permoda y Villa Romana, quienes a su vez benefician a muchos colombianos que hacen parte de esa cadena creativa.
“En este momento, sectores como el textil, hemos tenido que vivir una situación difícil. Ser parte de RojoTú Davivienda me llena de orgullo, pues a través de nuestras propuestas estamos llegando no solo a los funcionarios, sino a todo un país, con un mensaje de cambio, de sostenibilidad, de nuevos conceptos de moda, de actualidad, de adaptación a las nuevas dinámicas que combinan la virtualidad y la presencialidad, y trabajar de la mano de empresas y marcas que en su ADN cuentan con una iniciativa que se preocupa por aportar no solo a la conexión con la naturaleza sino a la sociedad", expresó el diseñador colombiano Hernan Zajar.
Las prendas de la colección 2022 de RojoTú representan un compromiso con la sostenibilidad, la conexión con la naturaleza y la concientización de la "Moda Circular", la cual busca resaltar el uso responsable de los recursos, en donde cada material se reutiliza ya sea como prenda de segunda mano o como insumo para crear una nueva prenda.
La cultura organizacional, innovación y sostenibilidad van de la mano
Por cuarto año consecutivo, el banco ha demostrado que la innovación no solo va en función del desarrollo de productos y servicios que ofrezcan valor agregado para los clientes, sino también se convierte en cultura y experiencias de calidad de vida y bienestar para su gente.
Es así que a través de RojoTú, la institución promueve un estilo de vida saludable en sus funcionarios, por medio de la moda, el cuidado del cuerpo, la salud, la nutrición, el deporte, el verse y sentirse bien.
"Ser parte de RojoTú es inspirador, poder tener la oportunidad de crear país hablando de moda es extraordinario, conceptos como el Hiperlocalismo y la sostenibilidad son fundamentales, siendo así Davivienda el primero en desarrollar un concepto corporativo en donde la moda, tendencias globales, apoyo a empresarios y diseñadores locales, diversas comunidades, se vuelven un modelo dentro de la organización", destacó por su parte la diseñadora Fiorella Perini.