El príncipe Harry finalmente obtuvo su primer trabajo como ejecutivo en una nueva empresa en la región de Silicon Valley, la cual según el Daily Mail está valorada en $1.700 millones.
En este sitio, el famoso ayudará a promover una aplicación utilizada por "gigantes corporativos como Hilton, Facebook y la petrolera Chevron para mejorar la salud mental de su personal", según reveló el sitio británico.
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El duque de Sussex fue presentado como "director de impacto" en BetterUp, cuyo director ejecutivo -Alexi Robichaux- se negó a decir cuánto se le pagará al duque de Sussex. Pero según se sabe, roles similares en otras firmas de California exigen salarios de seis o siete cifras.
Harry, quien ha servido en el ejército británico pero no tiene experiencia corporativa, no administrará a ningún empleado, pero se espera que aparezca en eventos especiales de la compañía y pase tiempo en las oficinas de la firma en San Francisco para reunirse con sus compañeros una vez que se levanten las restricciones de Covid.
El duque, de 36 años, reveló que ha estado usando los servicios de BetterUp durante un par de meses, incluso mantuvo una conversación con uno de sus entrenadores "verdaderamente increíbles" que le dio "buenos consejos y una nueva perspectiva".
Al final, el hijo de la recordada princesa Diana fue presentado con Robichaux a través de un amigo mutuo.
Harry escribió en una publicación de la web oficial cómo se enfocará en "impulsar la promoción y la conciencia de la aptitud mental", ayudando a guiar la "misión e impacto social" de la empresa, "influyendo en la visión de la plataforma, la comunidad y la experiencia de los miembros de BetterUp" y expandiendo su "comunidad global de liderazgo intelectual, entrenadores, clientes y miembros a través del alcance y la planificación estratégica".
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Aún no se sabe si Harry está invirtiendo en la firma, pero aseguró que todos los que trabajen en el equipo de Sussex en Archewell tendrán acceso a sus servicios.
Al explicar por qué aceptó el trabajo, Harry le dio al Wall Street Journal una respuesta corporativa adecuada: "Tengo la intención de ayudar a crear un impacto en la vida de las personas. El coaching proactivo ofrece infinitas posibilidades para el desarrollo personal, una mayor conciencia y una vida mejor en todos los aspectos".