AHUACHAPÁN. El estira y encoge entre empleados y el Concejo Municipal de Ahuachapán concluyó ayer con la decisión de aumentar el salario en $100 a más de 450 empleados de la comuna, luego de que algunos trabajadores protestaran por aumentos selectivos en algunas dependencias.
Los empleados, que ganan hasta un máximo de $600, recibirán el incremento a partir de julio. Esa decisión la tomó el Concejo tras una reunión que tuvo que realizar en la calle, frente a las instalaciones municipales, porque la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales de la Alcaldía de Ahuachapán (Asitma) suspendió las labores desde el lunes en todas las dependencias.
Esto como medida de presión porque el Concejo, casi en su mayoría, aprobó a finales de mayo una nivelación salarial solo para ocho empleados, que oscilaba entre los $29 y $155, según denunciaron los sindicalistas.
Con el nuevo acuerdo, el anterior queda sin efecto y los ocho empleados se suman al aumento de $100.
La sesión del Concejo fue realizada en la calle ante la presencia de los empleados y arrendatarios de los mercados, quienes pedían a los sindicalistas abrir los portones de estos porque estaban teniendo pérdidas económicas con la medida de presión.
El alcalde, Abilio Flores, votó a favor del incremento salarial que exigía el sindicato, pero aclaró que todos deben de ser responsables debido a las condiciones económicas de la municipalidad.
En la alcaldía laboran 540 empleados, de los cuales 450 recibirán el incremento salarial de $100.
Esto, a su vez, representará un aumento de $45,000 a la planilla mensual que ya es de $150,000.
“Eso es lo difícil de esta situación porque debemos de hacer esfuerzos exagerados para garantizarle al trabajador que eso va a ser posible; es bastante aventurado, diría yo, porque no es solo de ir a traer el dinero, sino que hay que hacer un gran trabajo. Vuelvo a insistir, en el razonamiento de este servidor que quede establecido en acta, para llamar a la reflexión de que las decisiones que estamos tomando conllevan una gran responsabilidad y es la capacidad de pago que podamos tener para darle cumplimiento”, expresó el jefe municipal.
Los sindicalistas pedían inicialmente una nivelación salarial, pero minutos antes de que los concejales votaran a favor, los mismos trabajadores reflexionaron al señalar que entonces no iban a salir beneficiados la mayoría porque significaba que el incremento iba a hacer mínimo o no iban a recibir nada.
El alcalde señaló que, de aprobarse una nivelación salarial, se hubiera duplicado la planilla actual.
El secretario general del sindicato, César León, ejemplificó que hay personas que tienen cerca de 28 años trabajando y no iban a ser sujetos de nivelación salarial, de haberse aprobado.
“Desde ese punto fuimos flexibles y llegamos a decir $100 parejos, siempre y cuando esté en el rango de los $600 hacia abajo”, expresó el líder sindical.
Para poder cumplir con incremento salarial, el edil señaló que se debe incrementar la recaudación de impuestos de aquellos contribuyentes que han dejado de pagar.
La reunión de Concejo duró más de tres horas y, tras ser aprobado el acuerdo, se levantó la suspensión de labores y los empleados regresaron a sus áreas, incluyendo los del departamento de Aseo quienes inmediatamente iniciaron la recolección de desechos sólidos que estaban en la vía pública.