En América Latina solo el 25 % de las mujeres estudian carreras de ciencia y tecnología, ingeniería o matemáticas, establecen diversos estudios de instituciones como el Instituto de la Mujer en España.
Además, según datos de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, Unesco, alrededor del 28% de los investigadores científicos en el mundo son del sexo femenino, datos que muestran que aún falta mucho por hacer, señaló Glenda Umaña, periodista internacional y conferencista invitada en el Foro de Mujeres Líderes Digitales: “The Influencer Woman 4.0” que realizó la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), ayer lunes.
“La oportunidad no llega a donde tu estás sentada, tienes que ir a buscarla”, aseveró Umaña, quien desarrolló la ponencia: The influencer: una mujer del futuro”, sobre la evolución de los medios digitales y cómo las mujeres deben aprovecharlos como herramientas para potenciar sus negocios, desarrollar sus marcas.
Umaña además hizo énfasis en ser más competitivas por medio del conocimiento.
La periodista costarricense, quien trabajó 18 años para la cadena CNN en Español, instó a las participantes a conocer y aprovechar mejor la tecnologías, ya que mencionó que a nivel mundial aún hay 1,700 millones de mujeres que no están conectadas.
“Creo que las mujeres cada vez más estamos aprovechando de mejor manera la era digital y todas las herramientas que nos brinda la tecnología, pero no todo lo que deberíamos y me incluyo” dijo.
“Esto es una evolución, un proceso de un constante aprendizaje y por eso necesitamos mentores, asesores y además tener claro quién es nuestra audiencia y a quiénes queremos llegar y todo eso requiere una planificación”, agregó la periodista.
Umaña mencionó varios puntos importantes que las mujeres deben tomar en cuenta y que de alguna manera representan desafíos que querrán o tendrán que superar: uno de ellos es el de “reinventarse.
¿Y qué es esto? Se preguntó la periodista. A mi me sucedió que yo no entendía qué significaba; y es descubrir la maravilla de hacer nuevas cosas, pero con pasión”.
Otro consejo que brindó la periodista costarricense fue aprovechar la red social, no desperdiciar la herramienta ni el tiempo en post o mensajes que no tienen ningún fin productivo.
“No se trata de postear, solo por postear, tenemos que ofrecer contenido, dependiendo la especialidad. Por ejemplo cuando yo salí de CNN no sabía que yo ya había creado una marca, Glenda Umaña ya era una marca. Entonces, lo que pongamos en nuestras redes sociales, lo que reflejamos en nuestras redes sociales tiene que ir acorde con la marca”, enfatizó la conferencista.
Umaña dio algunos consejos a las participantes: “manténte al tanto de las últimas noticias de tecnología en tu sector; comparte y comenta sobre estas noticias en redes sociales; busca una ‘profesora’ que te enseñe cómo usar alguna plataforma o herramienta tecnológica que no sepas usar y conecta con otras emprendedoras en otros países que hagan cosas similar a vos y habla con ellas”, expuso.
Conocimiento = competitividad
En el foro hubo partición de mujeres ingenieras, médicas, mercadólogas, políticas, especialistas en ventas, entre muchas otras y coincidieron que el conocimiento es la base del éxito y de la competitividad, tal como lo expuso la empresaria salvadoreña María Ríos, la primer mujer en Estados Unidos en la industria de los desechos sólidos y el reciclaje en Estados Unidos.
“Me convertí en la primer mujer, no la primer mujer latina, sino primera mujer en ese negocio en los Estados Unidos y rompí esas barreras en una industria gobernada por hombres. En las primeras reuniones pensaban que yo estaba para servir el café, pero no, yo me presentaba y les decía estoy aquí para hacer negocios”, cuenta Ríos, quien es originaria de Santa Rosa de Lima.
Ríos fundó en 1999 la empresa Nation Waste Inc. que integra cinco divisiones. La primera, la recolección de desechos sólidos a nivel industrial, luego a nivel comercial, la tercera división de reciclaje; la cuarta de baños portátiles; todos estos servicios a pequeños negocios, medianos y grandes empresas.
La quinta división es Digital Disrupción in Safety and Efficiency y está enfocada a la seguridad industrial.
Una herramienta creada por Ríos y que está revolucionando el mercado y ya ha sido comprada y está siendo usada en varios países a nivel mundial.
La empresaria salvadoreña está consciente que el camino no es fácil, pero que “una mujer no debe pensar que por ser mujer no podrá o se le negará, debe saber lo que hace, debe tener clara su meta y su negocio, debe trabajar muy duro por su objetivo hasta llegar al éxito”.
La empresaria dijo que la diversificación es inevitable, que siempre se deben aprovechas las oportunidades en el mercado, “siempre se debe ir un paso adelante”.
En el evento también participó la mexicana Marcela Torres, fundadora y CEO de Hola Code México con su ponencia “Pensamiento Creativo: El arte de reinventar la Vida”.
Y Gracia Rossi, representante de Microsoft en El Salvador expuso “Inteligencia Artificial: Las Mujeres detrás de la Cuarta Revolución Industrial”.
Foro de la ASI potencia liderazgo de mujeres
El 52.9% de la población total del país son mujeres, según datos del ISSS a agosto 2019 y EHPM 2018. Es importante señalar que el 42.7% del total del empleo industrial está compuesto por mujeres, por lo que se constituyen como un
sector de gran relevancia para la Industria y para El Salvador.
Con el Foro de Mujeres Líderes Digitales, la ASI trabaja con el objetivo de orientar este esfuerzo a contribuir con el empoderamiento
de las mujeres para que sean creadoras de nuevas empresas e iniciativas, diseño de nuevos productos, y para fortalecer el papel de la mujer en la transformación digital que está teniendo la Industria y el país y que se lancen y no tengan miedo a ser líderes.